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[노사관계론]국내외 사례를 통해 살펴본 노동조합 및 노동관계 조정법 연구
국내외 사례를 통해 살펴본 노동조합 및 노동관계 조정법 연구1.주요 법조항 정리2. 경영프로세스별 법조항 분류 및 예시3.실례 적용 및 의견정리4. 외국의 노사관계를 알아본다. 노동조합 및 노동관계조
30페이지 | 500원 | 2006.07.24
일본의 노사관계론 - 1 일본 고용관계의 역사 2 일본 고용관계의 특징 3 일본고용관계의 고용노동 당사자 4 일본고용관계의 현상과 전망 5 일본 고용관계의 사례
법 및 기업 내의 노사관계에 대한 연구가 일본의 국내외학자 및 실무가에 의해 본격적으로 전개되어 왔다고 볼 수 있다.특히 이들 연구의 공통점은 일본의 전통적 사회의 특수성을 배경으로 형성 보급된 종신고용제 및 연공서열 임금제와 기업별 노동조합에 대한 정확한 이해와 그의 성과에 대한 관심
21페이지 | 2,200원 | 2016.08.14
노동쟁의조정법 제4조, 제30조 제3호, 제31조, 제47조에 대한 헌법소원(전원재판부 1996. 12. 26. 90헌바19, 92헌바41, 94헌바49(병합)) 232. 노동조합및노동관계조정법 제62조 제3호 등 위헌제청(전원재판부 2003. 5. 15. 2001헌가31) 359
44페이지 | 2,600원 | 2004.09.16
조정 및 노동력 이용에 있어서의 유연성 확보가 자본측의 사활적인 문제로 대두되었다. 그리고 이러한 흐름은 이후 1994년 국제경쟁력 강화, 1995년 세계화의 국정지표로 천명되었고 결국 1996년 노동법 개정을 위한 노사관계개혁위원회로 그 모습을 드러내게 되는 것이다. Ⅱ. 노동법의 개정노동법의 변
23페이지 | 5,000원 | 2005.12.19