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근로시간면제제도와노사관계 근로시간 면제제도 노사관계 외국사례 근로시간면제제도 노조전임자 근로시간면제자 노사관계론
근로시간 면제제도와 노사관계도입경위 및 배경도입내용외국사례INDEX0201도입경위 및 배경 도입내용 외국사례도입 배경031. 지나치게 증가한 노조 전임자우리나라 노조전임자 수는 선진국에 비해 지나치게 많음.전임자 1명당 평균 조합원수 : 183.4명(’93년) → 154.5(’05년) →149.2명(’08년)조합
33페이지 | 2,500원 | 2021.02.16
I. 개요노조전임자란? 노조 전임자란 노조에 가입된 근로자가 회사 일은 하지 않고 노조와 관련된 일을 한다는 뜻노조전임자실태조사 & 판례연구노사관계론노사관계론 3조I. 개요II. 노조전임자 실태조사 (1) 노조전임자 수(2) 노조전임자에 대한 지원수준 (3) 노조전임자 임금(4) 노조전임자 기금
36페이지 | 1,400원 | 2010.06.17
I. 개요노조전임자란? 노조 전임자란 노조에 가입된 근로자가 회사 일은 하지 않고 노조와 관련된 일을 한다는 뜻노조전임자실태조사 & 판례연구노사관계론I. 개요II. 노조전임자 실태조사 (1) 노조전임자 수(2) 노조전임자에 대한 지원수준 (3) 노조전임자 임금(4) 노조전임자 기금(5) 노조전임자
36페이지 | 2,700원 | 2010.01.15
노사관계의 최대현안으로 부각되고 있는 것이 노조전임자제도이다. 6∙29선언으로 불붙은 노동운동에서 2000년 1월 출범한 민주노동당까지, 노동계의 목소리가 어엿한 목소리를 내게 된 현시점에서 노조전임자제에 관한 논의는 노사 관계 선진화와 노동시장의 유연성을 위해 노동계와 사용자측 모두 더
22페이지 | 1,800원 | 2006.02.15