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[노동유연성, 노동유연화] 노동시장유연성(노동시장유연화)의 개념, 원인, 필요성, 유형, 실태, 문제점과 노동시장유연성(노동시장유연화)의 결과 분석
노동시장유연성(노동시장유연화)의 개념, 원인, 필요성, 유형, 실태, 문제점과 노동시장유연성(노동시장유연화)의 결과 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 노동시장 유연성의 개념Ⅲ. 노동시장 유연화의 원인1. 제도적 수준2. 사업체 수준Ⅳ. 노동시장 유연성 제고의 필요성Ⅴ. 노동시장 유연화의 유형Ⅵ. 노동시장
8페이지 | 5,000원 | 2008.05.27
[노동시장유연화] 노동시장유연화의 유형과 노동시장유연화의 결과 및 노동시장유연화의 여성주의적 비판 그리고 국내외 노동시장유연화의 사례 분석
노동시장유연화의 유형과 노동시장유연화의 결과 및 노동시장유연화의 여성주의적 비판 그리고 국내외 노동시장유연화의 사례 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 노동시장유연화의 유형Ⅲ. 노동시장유연화의 결과Ⅳ. 노동시장유연화의 여성주의적 비판1. 의류 산업 환경의 변화와 생산 조직1) 의류산업 환경의 변
10페이지 | 5,000원 | 2009.03.06
[노동시장유연화, 노동시장유연화사례] 노동시장유연화의 원인, 노동시장유연화의 주요 양상, 노동시장유연화의 결과, 기업의 노동시장유연화 사례 심층 분석
노동시장유연화의 원인, 노동시장유연화의 주요 양상, 노동시장유연화의 결과, 기업의 노동시장유연화 사례 심층 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 노동시장유연화의 원인1. 제도적 수준2. 사업체 수준Ⅲ. 노동시장유연화의 주요 양상1. 임금유연화2. 고용유연화3. 노동시간 유연화4. 이러한 유연화를 뒷받침하는
16페이지 | 6,500원 | 2009.02.26
[노동시장유연성, 노동시장유연화] 노동시장유연성(노동시장유연화)의 현황과 문제점 및 노동시장유연성(노동시장유연화)의 결과 분석
노동시장유연성(노동시장유연화)의 현황과 문제점 및 노동시장유연성(노동시장유연화)의 결과 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 노동시장 유연성Ⅳ. 노동시장 유연성 현황1. 인력조정1) 경영상 이유에 의한 해고(정리해고)2) 근로자 파견제2. 임금체계1) 보상체계2) 기준임금3) 퇴직금4) 초과근로 할증률3. 근로시
9페이지 | 5,000원 | 2008.06.04
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