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[노동법] 프랑스의 복수노조 교섭창구단일화 방안으로서 비례교섭대표제
프랑스의 복수노조 교섭창구단일화 방안으로서 비례교섭대표제1. 들어가며종래 프랑스는 대표적 노동조합인 CGT, CFDT, CGT-FO, CFTC, CGC 등의 순으로 교섭대표를 할당하여 비례적으로 산별협약과 기업별 협약을 체결해왔다. 그러던 중 지난 해 5월‘사회적 대화에 관한 법률’을 통과시켜 모든 단체협약의
3페이지 | 1,000원 | 2009.06.14
단일화를 둘러싼 양측의 시각 차이3. 이론적인 교섭창구 단일화 방안4. 외국의 교섭창구 단일화 사례1)영국2)미국3)프랑스4)일본5)이탈리아5. 한국 노사관계 적용 가능성1. 복수노조 시행과 교섭창구 단일화 문제복수노조의 시행이 7개월 앞으로 다가왔다. 1997년 3월 노동조합및노동관계조정법 제
14페이지 | 1,700원 | 2009.11.10
[인사관리의 경제학] 복수노조에 대한 노측, 경영측 입장과 교섭창구 단일화 방안
노동자간 분열 및 부당노동행위 등복수노조시대에 대비한 노조의 방침좌파노조우파노조기업확장 통일거부, 대립차별(우대)차별(대결)협조대립일본기업의 노조 대응 전략로드맵 창구단일화 방안의 문제점1.창구 단일화의 근거 희박 -입법자의 의사를 근거로 교섭창구 단일화 전제2.노노간
17페이지 | 1,400원 | 2011.06.08
[노사관계론]사업장단위 복수노조 시대, 단체교섭창구의 단일화는 강제되어야 하는가?
단일화 되어야 하는가.현실 인식문제제기일본식 자유교섭제의 문제점교섭창구 단일화의 법적 강제성의 타당성 여부나가며미국의 배타적 교섭제도에 대한 고찰(보충자료)I. 들어가며 1. 복수노조 금지규정의 제정과 폐지, 그리고 그 유예 과정 1963년 4월 박정희 군사정권은 노동계가 제2노조을 결
28페이지 | 1,800원 | 2004.05.26
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- 최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었으며 그것을 어떻게 극복하였는지 기술하시오