‘[노동] 9.11 노사정 대타협과 노사협의제도의 변화’ 에 대한 검색 결과 입니다.
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9.11 노사정 대타협과 노사협의제도의 변화 1. 노동법 개정의 시나리오9.11 노사정대타협(민주노총은 빠져있지만)의 후속조치로 ‘근로기준법’과 ‘노동조합및노동관계조정법’ 그리고 ‘근로자참여및협력증진에관한법률’에 관한 정부의 개정법률안이 국회로 이송되었다. 노사정 대타협에 대한 반
4페이지 | 1,000원 | 2006.12.10
유럽의 노사정 협의 제도노사정협의제도란 일반적으로 정부의 공공정책문제에 대한 정책결정과정에 노동조합과 경영계를 대표하는 최상위 대표들이 참여하는 노사정간의 공동결정의 장을 의미한다. 유럽에서 노사정협의제도는 국가가 가지는 역사적 배경과 정치적 상황에 의존하면서 제도적으로
93페이지 | 2,700원 | 2005.02.03
제도를 말한다.Ⅱ. 노사협의제도의 특색1. 법률에 의한 의무적 설치우리나라의 노사협의제도는 법령에 의하여 그 설치가 강제되고 있다.2. 경영참가적 성격우리나라 노사협의회의 기능은 경영참가적 성격을 갖는다.3. 노동조합의 노사협의회에 대한 참여근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 있
2페이지 | 800원 | 2009.08.19
제도를 말한다.Ⅱ. 노사협의제도의 특색1. 법률에 의한 의무적 설치우리나라의 노사협의제도는 법령에 의하여 그 설치가 강제되고 있다.2. 경영참가적 성격우리나라 노사협의회의 기능은 경영참가적 성격을 갖는다.3. 노동조합의 노사협의회에 대한 참여근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 있
2페이지 | 800원 | 2009.08.18
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