통합검색 (43,027) |
레포트 (41,719) |
방송통신대 (2,043) |
자기소개서 (1,073) |
독후감/감상문 (780) |
사업계획서 (97) |
기업보고서 (1,300) |
서식 (8) |
표지/속지 (0) |
PPT템플릿 (0) |
레포트 (41,719)
Ⅰ. 기업자원봉사의 의의기업자원봉사는 오늘날 우리사회에 있어 더불어 잘사는 사회로 변화시키고자 하는 기업의 사회공헌노력 가운데 기업인적자원을 사회 기여적 측면에 있어 보다 구체적이고도 적극적으로 실천하려는 방법으로 물질적인 측면보다는 비물질적 서비스의 제공에 보다 많은 중점을
22페이지 | 1,800원 | 2004.10.08
복지노력만을 기업복지라고 할 수 있다. 따라서 국가나 노동조합에 의해 제공되는 복지를 기업복지라고 할 수는 없다. 둘째, 기업복지는 노동자와 그 가족들을 대상으로 하고 있으며, 이들은 작업조직과 직간접적인 고용관계를 맺고 있는 사람들이다. 그러나 오늘날 많은 기업들이 자원봉사나 기부를
9페이지 | 2,000원 | 2011.10.14
기업복지의 생활안정화, 기업복지의 실시비율, 향후 기업복지의 제고 방안 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 기업복지의 추이1. 연도별 추이2. 규모별 추이Ⅲ. 기업복지의 생활안정화Ⅳ. 기업복지의 실시비율Ⅴ. 향후 기업복지의 제고 방안참고문헌Ⅰ. 개요영국에서의 전문사회사업은 자선조직협회의 자원봉사
7페이지 | 5,000원 | 2013.08.19
기업자원봉사의 의의 및 필요성I. 기업자원봉사의 의의국내에서 사회공헌활동의 중요성이 본격적으로 강조되기 시작한 시기는 1990년대 이후라고 할 수 있다. 당시 국내적으로는 비자금 사건 등으로 기업에 대한 비판이 증가하 였고, 특히 기업의 규모가 커지고 활동영역이 확대되면서 사회복지체계
2페이지 | 1,000원 | 2019.06.03
(주)탑기업복지 기업분석 요약보고서입니다.
6p 내외페이지 | 5,000원 | 2018.06.08
(주)탑기업복지 기업분석 상세보고서입니다.
16p 내외페이지 | 10,000원 | 2018.06.08
삼광자원기업(주) 기업분석 요약보고서입니다.
6p 내외페이지 | 5,000원 | 2018.06.08
삼광자원기업(주) 기업분석 상세보고서입니다.
16p 내외페이지 | 10,000원 | 2018.06.08