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[기업교육프로그램 개발] 삼양사 Upgrade 신입사원
FILE:Upgrade삼양.doc기업교육프로그램 개발‘Upgrade 신입사원’ -삼양사-목차Ⅰ. 대상분석회사개요 1삼양사 교육체제 개요 3삼양사 신입사원 교육 5연수원 시설 7Ⅱ. 요구
69페이지 | 4,600원 | 2006.05.09
[교육훈련 프로그램] 신입사원교육 프로그램(재테크 교육)
프로그램에 대한 기존 사원들의 호응도 조사.2) 기존 사원들이 바라고 있는 교육 프로그램 요구 파악. (첨부①)3) 이를 바탕으로 새로운 교육 프로그램의 개발.2. 프로그램의 필요 분석1) 프로그램의 주제는?신입사원들로 하여금 재테크를 통해 안정적인 경제생활을 할 수 있도록 한다.2005년 2학기 교
20페이지 | 1,000원 | 2006.10.24
시대의 흐름에 발맞춘 기업의 신입사원 교육 양상과 나아갈 길 삼성 신입교육 LG
기업은 인재개발을 위하여 인적자원에 투자에 많은 역량을 집중하고 있고, 신입사원에서부터 중견, 퇴직은 앞둔 사원에 이르기까지 모든 사원들에게 교육을 실시하고 있다. 이번 사례 조사에서는 신입사원의 교육에 중점을 두고 각 기업의 특징들을 살펴보고자 한다. 이를 통해, 현재의 기업들이 각
9페이지 | 1,200원 | 2015.03.29
[교육공학, 산업교육, 기업교육, 교육] 교육훈련프로그램개발_D사 영업사원을 위한 프로그램 개발 계획안
기말보고서과목: 교육훈련프로그램개발1. 개발하고자 하시는 프로그램을 선택하시어 특성과 내용을 간략히 기술하여 주십시오. 가. 프로그램명: D 제약사 영업사원들의 영업 sales 교육. 나. 프로그램 제안 배경: D 사의 영업사원들이 D 사의 비전과 핵심가치를 함께 공유하고, 고객의 니즈에 부합하는
5페이지 | 1,000원 | 2009.10.15