통합검색 (205) |
레포트 (205) |
방송통신대 (2) |
자기소개서 (0) |
독후감/감상문 (0) |
사업계획서 (0) |
기업보고서 (0) |
서식 (0) |
표지/속지 (0) |
PPT템플릿 (0) |
레포트 (205)
근로자파견제도의 합법화 과정과 파견근로자의 유형, 파견근로자의 취업 실태 및 외국의 파견근로법 사례를 통해 본 한국 근로자파견제도의 과제 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 근로자파견제도의 합법화 과정Ⅲ. 파견근로자의 유형1. 근로자공급사업2. 파견3. 근로자파견의 법률관계4. 근로자파견과 도급과의
14페이지 | 5,000원 | 2009.02.11
다양한 파견근로자 피해 사례를 통해 본 파견근로의 특성, 유형, 파견근로법 고찰과 파견근로자의 현황, 문제점 및 우리나라 파견근로산업의 대응 과제 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 파견근로의 특성1. 사업체규모별 특성2. 산업별 특성3. 성별 특성4. 연령별 특성5. 교육수준별 특성Ⅲ. 파견근로의 유형 1. 근로
18페이지 | 6,500원 | 2009.02.19
강남성모병원 사례를 통해 본 한국 사회의 근로자 파견법
강남성모병원 사례를 통해 본한국 사회의 근로자 파견법 - 목차 -Ⅰ. 파견의 정의 및 파견근로 현황1. 파견의 정의 2. 근로자 파견사업 현황Ⅱ. 한국사회의 파견 근로자 보호법1. 파견 근로자 보호법2. 강남성모병원 사례를 통해서 본 근로자 파견법Ⅲ. 우리나라 파견근로자 문제의 대응 과제1. 기
15페이지 | 1,700원 | 2016.05.11
강남성모병원 사례를 통해 본 한국 사회의 근로자 파견법
강남성모병원 사례를 통해 본한국 사회의 근로자 파견법- 목차 -Ⅰ. 파견의 정의 및 파견근로 현황1. 파견의 정의 2. 근로자 파견사업 현황Ⅱ. 한국사회의 파견 근로자 보호법1. 파견 근로자 보호법2. 강남성모병원 사례를 통해서 본 근로자 파견법Ⅲ. 우리나라 파견근로자 문제의 대응 과제1. 기업
16페이지 | 1,400원 | 2010.12.02