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교원의 연수, 승진, 전직ㆍ전보ㆍㆍㆍㆍP1) 현직연수2) 근무성적평정과 승진3) 전직ㆍ전보4) 휴직4. 교원의 사기ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍP1) 권리와 의무2) 보수와 근무조건3) 단체 교섭4) 교원의 사기제1절 교원인사 행정의 개념- 교원행사의 정의, 인사행정의 영역, 교육공무원의 분류
19페이지 | 2,000원 | 2015.03.29
교원인사행정의 개념과 교육인사행정의 원리 및 교원의 선발과 임용
교원인사행정의 개념과 교육인사행정의 원리 및 교원의 선발과 임용목차Ⅰ. 교육인사행정의 기초1. 교원인사행정의 개념2. 교육인사행정의 원리Ⅱ. 교원의 선발과 임용1. 교원의 수급계획2. 교원의 양성제도3. 교원의 자격4. 선발과 임용1) 교원의 신규임용(1) 국, 공립학교 교원의 신규임용(2) 사
11페이지 | 2,500원 | 2011.08.05
교원인사행정의 기초l02 교원자격 및 자격검정제도l03 교사 신규채용l04 현직연수l05 교사평가l06 승진07 전보∙전직1.1 CONTENTS101020304050607학교 조직 운영 필수 요소3M=재정(money), 물자(material),인력(man)+ 경영(management)= 4M제1절.교원인사행정의 기초1.2 CONTENTS010203040506072교육 활동이
54페이지 | 5,000원 | 2018.08.29
교육행정 및 교육경영- 교육인사 행정 -- 변화하는 현대 사회 속에서 교육활동의 실천자로서 교원의 자질은 더욱 중요시 되고 있다. 교원으로서의 교육자다운 품성과 창의성을 갖추고 책임감 있게 교육활동을 전개해 갈 수 있도록 교원의 양성과 선발 그리고 발전을 위한 연수 등 교원인사행정이 매우
7페이지 | 800원 | 2015.06.27
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- 자신의 생각이나 의견이 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황‧행동‧결과 중심으로 구체적으로 기술하시오.
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- 조선시대에 원납이라는 구황제도가 있습니다. 이 구황제도를 현 시대에 활용하는 것에 대해 토론하시오
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