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[고용보험제도] 고용보험제도의 의의, 임금총액 산정방법과 고용보험제도의 문제점 및 향후 고용보험제도의 선진화 방안 분석(세계 각 국의 고용보험제도 사례)
고용보험제도의 의의, 임금총액 산정방법과 고용보험제도의 문제점 및 향후 고용보험제도의 선진화 방안 분석(세계 각 국의 고용보험제도 사례)Ⅰ. 서론Ⅱ. 고용의 형태1. 인재파견2. 배치전환3. 전출4. 전적5. 출향6. 소사장제7. 일시휴업(귀휴)8. 비정규근로자의 삭감9. 정리해고Ⅲ. 고용보험제
20페이지 | 6,500원 | 2008.10.27
세계 각지 회원들에게 모두 가치 있는 경험을 제공하는 것이 가능한가.“현지 상황을 고려한 맞춤형 서비스를 제공하고 있다. 미국에서는 기업이 직원들에게 의료보험 서비스를 제공하는 것이 매우 중요하다. 하지만 의료보험 가입 절차가 까다로워 많은 스타트업이 어려움을 겪는다. 위워크는 회원
855페이지 | 2,500원 | 2020.06.18
및 그 과정”으로 정의 할 수 있다.2. 국제협상의 구성요소국제협상은 몇 가지 핵심되는 구성요소를 가지고 있다. 이러한 요소들은 협상을 다른 사회적 현상과 구별시키는 기준이 되기도 하고, 협상구조나 과정을 분석하여 처방하는 데 유용한 분석대상이 된다.첫째, 협상은 둘 이상의 의사결정주체
109페이지 | 4,000원 | 2016.07.15
경제현안 분석 - 청년 실업의 현황 및 원인분석, 해결방안
경제현안 분석 - 청년 실업의 현황 및 원인분석, 해결방안< 목 차 >Ⅰ. 청년실업 현황1. 청년 실업의 정의2. 우리나라 청년실업 현황3. 세계 각국의 청년실업 현황Ⅱ. 청년실업의 원인1. 경기적 요인ㄱ) 자본구조의 경기구조ㄴ) 해외의 불경기ㄷ) 국내 경기민감 산업의 수익 하락2. 구조/제도적 요인
57페이지 | 3,000원 | 2015.04.27
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