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[경영학원론] 일본전산 이야기를 읽고나서 - 변화하는 인재의 패러다임
일본전산 이야기를 읽고나서 - 변화하는 인재의 패러다임책에대한 감상일본전산 이야기를 읽고 독후감을 작성했다. 모두가 알고 느끼고 있듯이 미국발 금융위기로 시작된 여러 가지 경제적 고통으로 대부분의 이들이 어려움을 겪고 있다. 경제가 어려워지니 여기저기서 직장과 일터를 떠나는 이들이
5페이지 | 1,000원 | 2009.01.16
[경영학원론] 일본전산을 읽고나서 - 인재의 패러다임 변화
일본전산을 읽고나서 - 인재의 패러다임 변화경제가 극심한 침체와 혼돈에 노출되고 직장이 좌불안석이 되어버린 오늘. 내가 열심히 일해도 직장은 더 이상 평생고용을 보장하지 않는다. 그런 현실 속에서 몸 바쳐 열정적이고 헌신적으로 일할 바보는 세상에 없을 것이다. 그래서 적당주의가 몸에 배
7페이지 | 1,400원 | 2009.03.28
[경영학 연습] 일본전산 이야기를 읽고나서 - 변화하는 인재 패러다임
일본전산 이야기를 읽고나서 - 변화하는 인재 패러다임책에대한 감상독특한 신입사원 채용방식으로 화재가 된 일본전산에 관한 책을 읽고난 느낌과 감상을 정리해 보았다. 책을 읽고난후 이회사에 대한 느낌. 독하다. 일본전산에 대한 글을 읽으면서 연신 딱 한마디만 뱉어냈다. 야, 참 독하다였다.
7페이지 | 1,400원 | 2009.06.27
일본전산 이야기를 읽고나서 - 변화하는 인재개발의 패러다임
일본전산 이야기를 읽고나서 - 변화하는 인재개발의 패러다임독특한 인재선발과 양성으로 이슈가 된 일본전산 이야기를 읽고난 느김과 감상을 정리해 보았다. 가깝고도 먼 나라라는게 딱 맞지 않을까? 많이 알고 있다고 생각하지만 사실은 아는게 많지 않은 게 여러가지가 있겠지만 일본도 그 대표적
7페이지 | 1,200원 | 2009.11.25