레포트 (58)
1. 들어가며 : CEO선정 배경과 분석 초점 어느 날이었다. 4개월 만에 YTN 기사회생 얼핏 지나가는 뉴스의 타이틀이 어느 정도 혹하는 나이기에 얼씨구나 하고 기사를 클릭 하였다. 그 내용은 1300 억 원의 적자를 가지고 있던 YTN이 2개월 만에 흑자를 기록하게 되었고 그 중심에는 특이한 이력을 가진 장명
10페이지 | 1,700원 | 2007.01.17
장명국식 경영의 한계(2) 증자 유치 시, 사원들의 업무 시 과다한 인맥 활용 중시 장명국식 경영의 한계(3) 정치 ∙ 경제 전문일간지로서의 매체적 역량 부족지역 내일신문은광고로 북적북적유력한(?)대학가매체 ‘대학내일’광고하나 보기 힘든,분석기사 하나 보기 힘든‘내일신문’장명국식
13페이지 | 1,500원 | 2007.02.28
CEO 에게 가장 필요한 덕목 중 하나로 ‘유비 정신’을 꼽는다. 본인의 능력보다는 주변 사람들의 능력을 최대화 하는 데 능숙했던 유비처럼 좋은 사람을 곁에 두는게 가장 중요하다는 지론이다. Ⅲ. 이해진 CSO 최고경영자로서의 한계점지금까지 언급한 바와 같이 이해진 CSO는 최고 경영자로서의 경영
14페이지 | 1,800원 | 2008.07.28
[경영학] 현대상선에 있어서 적대적 M&A 대응전략 분석-내가 CEO라면
CEO라면 이렇게 해결하겠다(팀원 의견 토론 내용10.)가. 개요현대상선이 대응한 입장이 있겠지만, 여러 기법들을 CASE STUDY에 입각해 관련 자료와 사례,의견들을 분석하였다. 그래서 이러한 여러 기법을 검토함으로써 현재 현대상선의 해결책을 어떻게 할것인지에 대한 개인 의견을 토론해보는 시간을 3
20페이지 | 1,700원 | 2005.02.03