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목 차 1. MBO1-1. 개념 및 특징31-2. MBO의 효과31-3. MBO의 장․단점42. MBO의 도입사례 2-1. 도입사례 - HP의 MBO 도입
7페이지 | 1,500원 | 2008.08.21
MBO 기업 도입사례연구 및 MBO 특성,성공요건,강약점분석 및 MBO 성공방안
바뀌면서 목표관리에 의한 평가는 더욱 중요해지고 있다. 평가제도와 운영스킬에 앞서 위의 각국의 조사 결과가 말해주 듯 평가문화의 중요성 또한 인식해야 할 것이다. 성과주의 인사의 명암과 제언, 정권택조직문화가 전략을 살린다, 안근용, 조원규성과평가,현대경영학, 이진규
8페이지 | 3,500원 | 2021.05.10
MBO 개념,도입배경과 MBO 실행과정 및 기업사례분석과 MBO 성공적인 운영방안 제시
피평가자를 지도, 지원할 수 있는 전문적인 능력과 지속적인 관찰이 가능한 직속상사 1인이 되어야 한다. 이렇게 할 때 강한 책임의식과 공정한 평가를 할 수 있다.조직과 인간관계론, 이택호.강정원목표관리제의 효과성에 대한 영향요인 연구, 김경환 사례중심의 경영학원론, 김명호
8페이지 | 3,800원 | 2020.11.30
도입은 영국정부에서 1997년부터 주장되어오던 조직성과와 개인성과의 연계를 명백히 실현하려는 것으로 성과협약과 이를 부처에까지 확대한 공공서비스협약의 틀을 고위공무원에 까지 확장한 것이라고 하겠다.2) 우리나라 경상남도의 MBO 성공 사례경상남도에서는 평가의 객관성을 제고하기 위하여
6페이지 | 2,000원 | 2014.03.04