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경영학 원론 팀과제 KT 가족친화경영 보고서Ⅰ. 서론최근 미국 뮤추얼펀드인 시티즌스 펀드가 2004년 300개의 대기업을 조사한 결과 여성 임원이 많은 기업의 연평균 주가수익률은 여성 임원이 적은 기업보다 3%포인트 높았다. 또한 맥킨지 보고서에 따르면 미국 100대 기업 중 여성 관리직 비율이 높은
23페이지 | 2,100원 | 2008.02.27
여성인력과 가족친화관리목차선정동기여성인력과 가족친화관리란여성인력의 중요성과 직장 성차별여성인력관리의 실제가족친화적 인적자원관리KT 기업소개사례여성임원승진우대여성 멘토링스마트워킹육아휴직어린이집그 밖의 제도시사점출처1. 선정동기여성의 사회진출이 많아지고
17페이지 | 1,700원 | 2012.04.16
여성인력,가족친화 Olleh, KT목차 선정동기 여성인력 가족친화 기업소개 기업사례 시사점 서론선정동기본론여성인력가족친화기업소개기업사례결론시사점목차 선정동기 여성인력 가족친화 기업소개 기업사례 시사점 dO dO dO목차 선정동기 여성인력 가족친화 기업소개 기업사례 시사점 여성
18페이지 | 1,500원 | 2012.04.16
가족친화관리 (Maeil & Google)< 목 차 >Ⅰ. 서론 1. 가족친화관리의 의미와 중요성 1) 가족친화 관리의 의미 2) 가족친화 제도의 유형 2. 가족친화관리의 성공적인 예 1)매일유업 기업선정이유 2)구글 기업선정이유 Ⅱ. 본론 1. 매일유업의 가족친화관리 2. 구글의 가족친화관리 Ⅲ. 결론 1. 시사점 2.
23페이지 | 2,100원 | 2012.03.08
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