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경영학원론 독후감 Report ‘사람을 키우는 멘토형 CEO’ 몇 주 전 우리 학교에서는 BK MENTO & MENTEE라는 행사를 하게 되었다. 1주일 간의행사로 인하여 선배들과 후배들 간에 좀 더 친근한 유대감이 만들어졌고 과 분위기도 전보다 훨씬 좋아졌다. 병원경영학과를 하나의 기업으로 생각한다면 이번 행사
3페이지 | 900원 | 2007.09.17
[독후감] 사람을 키우는 멘토형 CEO - 섬김의 리더십
인적자원관리사람을 키우는 멘토형 CEO- 섬김의 리더십 (나병선 저, 21세기 북스)목차 1. 책 선정 동기 및 멘토링의 개념 2. 멘토링의 역사3. 멘토리의 효과성 4.섬김의 리더십 - 멘토링 CEO의 자세 5. POSA 유형별 성격, 적성 분류 6. 성 별 멘토링 7. 멘토의 자질8. 감상 및 비평 1. 책 선정 동기 및 멘토
9페이지 | 1,400원 | 2006.06.29
[경영학 연습] CEO 안철수, 영혼이 있는 승부를 읽고 - 신념, 시대를 초월하는 성공요인
사람으로서 의대를 졸업하고 의사의 길을 접고, 기술자의 길을 선택한 것이 얼마나 어려운지는 너무나 잘 알고 있다. 그가 의대 전임 강사로 있을 당시 프로그래밍을 위해 새벽 3시에 일어났다는 사실은 정말 놀라울 따름이다. 그가 CEO로 이만큼 성공할 수 있었던 이유는 역시 그의 피나는 노력덕뿐이
5페이지 | 1,000원 | 2009.07.02
[인적자원관리, 독후감] 멘토형 CEO, 인재쟁탈전 읽고 나서
사람 심리를 볼 때 능력에 대한 보상이 뒤따르게 된다면 더 많은 발전을 하게 된다. 서구는 이미 그런 환경을 조성하여 능력 있는 사람은 얼마든지 승진을 거듭할 수 있게 되었고 개중에는 CEO로써의 역할을 담당하고 있는 경우도 많이 있다. 한때 경영환경에서 주목을 받았던 20:80 법칙이란 것이 있다.
6페이지 | 1,700원 | 2007.02.02