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동기부여행위표준부하들은 규칙과 관례를 따르기를 좋아함변환적이고 새로운 시도에 도전하도록 부하를 격려함문제해결부하들을 위해 문제를 해결하거나 해답을 찾을 수 있는 곳을 알려줌질문을 하여 부하들이 스스로 해결책을 찾도록 격려하거나 함께 일함
11페이지 | 3,000원 | 2015.04.13
동기유발1. 개념 : 개인의 행동이 실제로 작동되는 과정① 행동의 활성화 : 개인의 욕구 결핍, 심리적 불균형 수정을 위하여 의식 또는 무의식 적 행동으로 에너지가 전화되어지는 과정② 행동의 유도 : 개인의 욕구충족과 기업의 목적달성을 위한 방향으로 활성화된 행동 을 유도
5페이지 | 600원 | 2008.06.11
경영학 동기유발 내용이론 과정이론 등에 관한 이론설명과 사례
동기유발경영정보학과 2-16145강민아 6045김미애 6155이수연 6115이지애6156정은지SSUCI MIS - 조직행동론역할분담강민아 : 자료조사, 발표김미애 : 자료조사, PPT정리이수연 : 자료조사, PPT제작이지애 : 자료조사, 발표원고작성정은지 : 자료조사, PPT정리목차①동기유발이란?②동기유발의 이론적 접
22페이지 | 1,500원 | 2010.11.14
사람을 움직여야 조직이 산다동기 유발 이론목 차 동기 유발이란 무엇이고 왜 필요한가?1동기 유발의 기초가 되는 3가지 원론23가지 원론을 통한 실제 동기유발 추론3동기유발이란 무엇이고 왜 필요한가?동기 유발이란 무엇이고 왜 필요한가?동기 유발의 기초가 되는 3가지 원론동기 유발의
13페이지 | 1,400원 | 2010.12.13