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레포트 (107)
디자인과 기술을 획득하여 경쟁력을 향상해야 한다.- 핵심역량의 유출 방지를 위한 인적자원관리에 더 관심을 가져야 한다.- 불확실한 환경에 대비하기 위해 정보통신 기술을 이용한 조직 간의 정보통신망을 구축하여 네트워크 조직 간에 효율적인 의사소통과 정보공유가 가능하도록 해야 한다.
3페이지 | 1,000원 | 2007.01.05
1. 위의 사례에서 영업과, 총무경리, 생산관리, 디자인실에 따라 조직설계의 기본이 되는 과업의 분업화, 행동의 표준화는 어떻게 다른가?- 영업과의 경우 일반적으로 영업부의 업무는 보통 대리점이나 고객을 찾아다니며 직접적인 고객과의 접촉을 통한 업무를 주로 하기 때문에 과업이 단순한 경우
2페이지 | 1,000원 | 2007.01.05
거시조직이론 - 국민은행의 정보기술 도입과 조직의 변화 - 사례연구
조직으로의 발전을 이룰 수 있다.- 최근 동향 ☞ 자동화기기 거래내역 모니터링 2003년 은행 현금자동입출금기(ATM) 관리의 효율화에 대한 관심이 높아지는 가운데, 국민은행이 국내 처음으로 ATM 거래 내역을 전산화한 전자저널관리시스템(AJMS)을 도입했다. AJMS란 ATM 내부에 종이형태(저널용
5페이지 | 900원 | 2016.03.06
[거시조직이론 사례연구] 국민은행의 정보기술 도입과 조직의 변화
조직으로의 발전을 이룰 수 있다.- 최근 동향 ☞ 자동화기기 거래내역 모니터링 2003년 은행 현금자동입출금기(ATM) 관리의 효율화에 대한 관심이 높아지는 가운데, 국민은행이 국내 처음으로 ATM 거래 내역을 전산화한 전자저널관리시스템(AJMS)을 도입했다. AJMS란 ATM 내부에 종이형태(저널용
5페이지 | 1,100원 | 2006.10.27