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[경영이론의 발전] 과업중심-계량적-인간중심-구조중심-현대 경영이론 발달과정
경영이론의 발전 과업중심-계량적-인간중심-구조중심-현대 경영이론 발달과정목차경영이론의 발전Ⅰ. 경영이론의 개관Ⅱ. 과업중심의 경영이론1. 테일러의 과학적 관리법1) 과학적인 작업과정 연구2) 과학적인 근로자 선발3) 성과급제도4) 직능별 감독제도2. 포드시스템1) 산업의 표준화2) 이
16페이지 | 2,000원 | 2016.05.12
[경영이론의 발전] 과업중심-계량적-인간중심-구조중심-현대 경영이론 발달과정
경영이론의 발전 과업중심-계량적-인간중심-구조중심-현대 경영이론 발달과정목차경영이론의 발전Ⅰ. 경영이론의 개관Ⅱ. 과업중심의 경영이론1. 테일러의 과학적 관리법1) 과학적인 작업과정 연구2) 과학적인 근로자 선발3) 성과급제도4) 직능별 감독제도2. 포드시스템1) 산업의 표준화2) 이
16페이지 | 2,000원 | 2016.05.12
칭찬하라잘해낸 일에 대하여 명확하게 말하라잘해낸 일에 대해 느끼는 긍정적인 감정을 공유하라계속해서 일을 잘 해나가도록 격려하라질책없이 문제를 구체적으로 설명하라잘못된 일의 좋지 않은 영향을 알려준다일을 명확하게 알려주지 못한 것에 대한 책임을 진다일을 분명하게 이해했는지
10페이지 | 1,200원 | 2005.04.06
경제경영 비정규직의 직무만족에 관한 연구 은행원을 중심으로
비정규직의 직무만족에 관한 연구- 은행원을 중심으로 -< 목 차 >Ⅰ. 서론1. 연구의 목적2. 연구의 방법 및 구성Ⅱ. 이론적 배경1. 비정규직의 정의2. 비정규직의 등장배경 및 유형 3. 직무만족에 관한 선행연구4. 금융권의 고용형태 변화Ⅲ. 비정규직의 현황 및 관리방안1. 비정규직의 현황 및 확산
34페이지 | 3,200원 | 2015.03.29
- Hayt의 전자기학 9판 - 2장 연습문제 솔로션 Engineering electromagnetics 9th - chapter 2
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