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[경영, 경제][조직행동론]MBTI와 직장내 갈등해결 방안
조직에서의 MBTI의 활용① 개인차를 효과적으로 활용 ② 갈등관리를 위한 객관적 틀 제공 ③ 개인 상호간, 하부조직간의 갈등요인을 해소 ④ 원활한 의사소통 기술 ⑤ 팀의 강점과 약점을 파악⑥ 기능보완 지도력 스타일 ⑦ 관리스타일의 차이 이해 ⑧ 적응력 강화 창의적인 문제해결 기술 ⑨ 인
9페이지 | 2,000원 | 2006.05.13
[경영학] 소개글 광고주와 광고대행사 갈등의 해결방안 및 광고윤리
방안」, 대외경제정책연구원4. 내외광고신문(주간지)5. 제일기획, 대흥기획 社內 간행물6. 그 외 각종 일간지7. 송진희. 1991(봄)pp119~45.8. 송유재. ,9. 이강희.
15페이지 | 3,000원 | 2008.02.25
【 Report 】조직 팀 보고서교과목명조직행동론분 반팀 명제 출 자(학 번)제 출 일2003년 6월 10일담당교수목 차Ⅰ.서 론11. 21세기형 조직12. 기업선정 이유2Ⅱ.본 론71. 신부넷 소개72. 신부넷의 발전과 관련한 조직내 갈등해결 방안
34페이지 | 2,400원 | 2003.12.23
목차Ⅰ서론.❍갈등이란? Ⅱ본론.❍갈등과정-1단계 : 잠재적 대립 또는 양립 불가능성-2단계 : 인지와 개인화-3단계 : 의도❍갈등해결의 의도차원-4단계 : 행동-5단계 : 결과❍순기능적 갈등 ❍역기능적 갈등 ❍순기능적 갈등 창출Ⅲ결론.-조직내에서의 갈등해결 대안(조직구성원간의 요구되어
7페이지 | 1,400원 | 2011.02.22
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