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감수성훈련 감수성 훈련의 목표와 효과, 진행과정목차감수성 훈련Ⅰ. 감수성 훈련의 목표Ⅱ. 감수성 훈련의 진행과정Ⅲ. 감수성 훈련의 효과감수성 훈련I. 감수성 훈련의 목표감수성 훈련(sensitivity training)기법은 T-group기법이라고도 한다. 감수성 훈련은 현대적인 조직개발 개입 중에서 가장 초
4페이지 | 1,800원 | 2014.09.25
REPORT( 감수성 훈련 )과 목 명:교육 방법 및 교육 공학- 목 차1. 감수성 훈련의 개요(1) 감수성훈련의 개념(2) 감수성훈련의 배경(3) 감수성 훈련의 목표 2. 감수성 훈련의 의의 / 특징(1) 감수성훈련의 장점(2) 감수성훈련의 특징3. 감수성 훈련 외 기법4. 감수성 훈련의 기대효과 - 參考文獻1. 감수
6페이지 | 1,800원 | 2008.02.26
조직개발기법(감수성훈련, 관리도훈련, 팀구축법, 과정상담법)
조직개발기법(감수성훈련, 관리도훈련, 팀구축법, 과정상담법)목차조직개발기법I. 감수성훈련II. 관리도훈련III. 팀 구축법IV. 과정상담법* 참고문헌조직개발기법I. 감수성훈련(sensitivity training)이는 자유스런 분위기가 형성되면 대부분의 사람은 친밀하게 되고 각자가 자기 자신에 대해 더 많은
4페이지 | 1,000원 | 2020.08.25
평생교육 방법론Ojt 및 감수성 훈련목차2101. OJT의 개념02. OJT의 목적 & 필요성03. OJT의 효과적인 실행조건04. OJT의 장, 단점05. OJT의 역할과 목표06. OJT의 추진단계07. 성공적인 OJT의 추진방법감수성훈련의 개념 .01감수성훈련의 특징.02감수성훈련의 집단분류.03감수성훈련의 훈련내용.04감수성훈
22페이지 | 1,000원 | 2016.01.05
(주)한국리더십훈련원 기업분석 요약보고서입니다.
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