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간호사가 이직의사에 따른 대책첫 번째, 이직 의사 요인인 보수는 업무량과 업무의 중요성에 비해 보수가 적다는 문항이 가장 높았으며, 대책에서는 업무특성으로 인한 수당조정의 필요성으로 인한 수당조정의 필요성을 가장 높게 보고하였다.두 번째, 이직의사요인인 근무시간은 가족과 함께 보
4페이지 | 1,200원 | 2006.04.27
[방송대] 간호사의 이직에 미치는 요인, 영향, 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오fp
이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오 4학년 / C형 Ⅰ. 서 론환자에 대한 의료행위를 의사-간호사 중심으로 놓고 볼 때, 눈길을 끄는 것은 전문 간호사가 의사의 Order없이 독자적인 진단과 그에 따른 간호를 수행한다는 대목이다. 간호는 돌
8페이지 | 4,000원 | 2008.04.10
[방송대] 간호사의 이직에 미치는 요인 영향 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오yu
이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오 4학년 / C형 Ⅰ. 서 론환자에 대한 의료행위를 의사-간호사 중심으로 놓고 볼 때, 눈길을 끄는 것은 전문 간호사가 의사의 Order없이 독자적인 진단과 그에 따른 간호를 수행한다는 대목이다. 간호는 돌
6페이지 | 4,000원 | 2008.04.10
[간호학, 방송대, 의학] 간호사의 이직에 미치는 요인과 영향 및 이직을 줄이는 방안
간호사의 이직률은 굉장히 높다는 것을 알 수 있다. 임상간호사회(2002)가 국내 35개 병원을 대상으로 실시한 조사보고에 의하면, 국내간호사의 이직률은 평균 16.6%이다. 이것은 의사나 교사의 10%도 되지 않는 이직률에 비교해서도 매우 높고 Toffler(1982)가 제시한 적절한 간호사 이직률인 5-10%를 고려한다
11페이지 | 4,000원 | 2007.07.25