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강구조 엔지니어링(주)기업 선정 이유2007년 2학년 2학기의 교양 수업 중 창업과 경영이라는 과목을 수강 했었습니다.수업 중 이번 기업과 사회와 같이 기업에 대해 알아보는 수업이 있었고 여러 기업을 찾던 중 내 전공에도 맞으면서 마음에 들었던 기업을 찾았습니다.물론 지금의 능력으로는 이 기
10페이지 | 800원 | 2016.04.16
[조직행동론](주)주성 엔지니어링 참여적 기업문화 정착을 위한 방안
주성 엔지니어링 관계자와의 인터뷰를 통해 알 수 있었던 내용에 대해 간략히 소개한 후, 이 회사에 참여적 기업문화를 접목시키기 위한 다양한 모델을 제시함으로써 구체화시켜 볼 것이다. 다만, 이러한 논의를 반드시 주성 엔지니어링에 국한하지 말고 한국의 중소기업이 갖는 공통적인 문제라는 인
5페이지 | 800원 | 2010.07.28
[조직행동론](주)주성 엔지니어링 참여적 기업문화 정착을 위한 방안
참여적 기업문화와 구체적 적용 방안 모색참여적 기업문화조직의 간부급 인사에 의한 일방적 명령하달이 아닌,조직 내의 모든 구성원들이 거리낌없이 아이디어를 내는 활동적이며 적극적인 기업의 분위기㈜ 주성 엔지니어링㈜ 주성 엔지니어링LCD, LED, OLED, 솔라섹 부문의 생산부품을 만드는 기
16페이지 | 1,700원 | 2010.07.28
주차 : 빛과 색1. 빛과 색의 개념1) 빛의 개념* 빛의 세상에서 살고 있는 우리들- 우리는 빛을 받으며 이를 에너지로 활용- 빛과 색은 인간의 심리에 영향을 미침* 정의: 가시광선과 적외선, 자외선 보다 파장이 짧은 X선 등의 전자기파를 포함* 특징: 반사, 굴절, 간섭, 회절 및 도플러 효과(Doppler Effect)
89페이지 | 4,000원 | 2022.04.01
(주)오성엔지니어링 기업분석 요약보고서입니다.
6p 내외페이지 | 5,000원 | 2018.06.08
(주)오성엔지니어링 기업분석 상세보고서입니다.
16p 내외페이지 | 10,000원 | 2018.06.08
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