우리 사우나는 JTBC 안 봐요

잠이 듭니다. 이런 수정의 모습이 먼 사람의 인생같고 먼 사람의 눈물 같습니까 ? 여러분 이게 바로 우리 엄마의 모습은 아닌지 한번쯤 생각해 보십시요 지금이 순간 우리모르게 우리 어머니들이 얼마나 많은 눈물을 흘렸을지 이제는 반성해야 합니다.주부우울증! 먼곳의 얘기가 아닙니다. 우리 모두 집에 돌아가 정답게 어머니와 이야기 나누고 엄마의 다정한 친구가 되어드립시다! 그것이 바로 주부우울증의 가장 좋은 예방법일 테니깐요!^^

안 태운다는 원칙은 그 택시기사 개인의 잘못된 성향이지 남자들의 문제는 아니다. 또한, 화장실에 몰카를 설치하고 이를 비밀스럽게 돌려보는 사무실 남자직원들의 모습도 단순한 범죄자의 모습이지 일상에서 보편적으로 공유할 수 있는 설정이 아니다. 물론 이 책을 읽으면서 그녀 즉, 여성의 상황에 공감할 수 없었던 것은 아니었다. 나 또한 여성으로서 불편한 기억이 있기 때문이다. 예를 들어 화장실을 갈 때 몰카가 있을까 봐 두리번거렸던 경험,

안 울려 퍼질 감동의 메시지를 전할 줄 아는 CEO는 마음을 살 줄 아는 현명한 사람이자 미래형 리더의 요소인 ‘감성지능’을 갖춘 인물이다.　지능을 일반적으로 ‘세상이 우리에게 주문하는 요구에 적절히 부응하는 능력’이라고 정의했을 때 인간에게는 두 종류의 지능이 요구된다고 한다. 하나는 학습이나 논리를 통해 얻어진 시간과 안정이 요구되는 ‘지적 지능’이며, 다른 하나는 비이성적인 정신적 산물을 통해 신속한 판단과 결정을 내리는

우리의 일상생활에 뿌리 깊게 박혀 있는 유교의 풍습이 의례에서 많이 찾아 볼 수 있다. 이 처럼 우리 일생 동안에 특별한 날 행해지는 모든 것들이 우리의 전통과 관련이 되어있는 것이다. 하지만 오늘날 우리는 과거 전통 사회에서 행했던 절차를 지키지 않고 간소화 하거나, 생략해 버리는 경우가 많다. 특히 제사나 장례 같은 경우가 그러하다. 현대에 들어서 우리의 의식이나, 생활 문화가 많이 바뀌었다. 가장 큰 문제점이 바로 사치와 보여주기 식

우리의 미래 가정 모습이다.42. 모르는 것이 있으면 바로 해결오랜만에 갖는 직원 조회. 대표의 일장 연설이 시작됐다. 그런데 도통 무슨 말을 하는지 알아들을 수가 없다. 사투리도 아니고, 외국어는 더더욱 아니다. 알고 보니 요즘 신세대들이 즐겨 쓰는 말들이라고 한다. 그러면서 하시는 대표의 말씀.“시대에 뒤처지지 말고 신세대 문화를 따르라.” 하지만 이제는 걱정 없다. 그 자리에서 바로 휴대전화 전자수첩 기능으로 신세대들이 즐기는 단