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국제관광교통과 문화 기말-국제관광개념

1. 국제관광의 의의 2. 국제관광의 개념3. 국내관광과 국제관광의 구분첫째, 국경을 넘어 관광객의 이동이 이루어짐에 따라, 외래관광객의 관광활동은 방문 대상국가의 법적 통치권의 지배를 받게 되어 외래관광객의 법적 지위가 달라지기 때문이다.둘째, 경제적 측면에서 살펴보면 관광객 송출국과 수용국의 화폐유입과 유출이라는 양국간의 경제적 재화 흐름이 발생하게 된다.셋째, 국제관광객의 이동으로 이문화간 접촉의 기회가 발생하게 됨에 따라, 사회문화적인 측면에서의 문화접촉, 문화이동, 문화변화라는 상호작용이 발생하게 되기 때문이다

  • 2017.03.23 / 43pages ( 레포트 > 강의참고)

  • 태그 관광, 국제, 관광객, 국제관광, 문화, 개념

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    국제관광교통과 문화 기말-국제관광개념

    1. 국제관광의 의의 2. 국제관광의 개념3. 국내관광과 국제관광의 구분첫째, 국경을 넘어 관광객의 이동이 이루어짐에 따라, 외래관광객의 관광활동은 방문 대상국가의 법적 통치권의 지배를 받게 되어 외래관광객의 법적 지위가 달라지기 때문이다.둘째, 경제적 측면에서 살펴보면 관광객 송출국과 수용국의 화폐유입과 유출이라는 양국간의 경제적 재화 흐름이 발생하게 된다.셋째, 국제관광객의 이동으로 이문화간 접촉의 기회가 발생하게 됨에 따라, 사회문화적인 측면에서의 문화접촉, 문화이동, 문화변화라는 상호작용이 발생하게 되기 때문이다

  • 2017.03.23 / 42pages ( 레포트 > 강의참고)

  • 태그 국제관광, 국제관광의이해, 국제관광론, 관광론, 국제관광교통과문화

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    치과 보험청구사 3급 요약정리로 독학하기

    목 차*Chapter 1. 건강보험의 개요 1 1. 건강보험제도의 개요 2. 의료급여제도의 개요 3. 건강보험 관련기관 및 주요업무*Chapter 2. 치과건강보험 청구의 기본 2 1. 진료비의 구성 2. 환자 본인부담금의 구성 3. 치과에서 비급여 가능한 치료내용 4. 진찰료 산정기준 *Chapter 3. 진료항목별 산정기준 5 1. 기본 치아질환 처치 5 2. 보철 치료

  • 2016.08.04 / 12pages ( 레포트 > 강의참고)

  • 태그 #치과보험청구사 3급, #치과보험청구, #치과데스크, #치과상식, #치과보험청구사 독학

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    중국어 초급정리

    * líng 0 yī 1 èr 2 sān 3 sì 4 wǔ 5 liù 6 qī 7 bā 8 jiǔ 9 shí 10★ nǐ hǎo ma?⇒ wǒ hěn hǎo.* lǎoshī 선생님* bàba ⇔ māma* yéye ⇔ nǎinai : 할아버지 ⇔ 할머니* gēge ⇔ jiějie : 형 ⇔ 누나* dìdi ⇔ mèimei : 남동생 ⇔ 여동생* xièxie 감사합니다* zàijiàn 안녕★ nǐ máng ma? : 너 바빠?⇒ wǒ hěn bù máng.* lèi 피곤하다* kě / è : 목마르다/배고프다 * gāo / ǎi : (키가)크다/작다* ài 사랑하다* zhōu/xīngqī +yī, èr, sān, sì, wǔ, liù, rì

  • 2016.02.13 / 6pages ( 레포트 > 강의참고)

  • 태그 중국어, 초급, 실생활, 회화

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    서양문명과 환경의 역사

    환경학에 대한 이해고대문명과 환경의 관계 (수메르, 이집트)그리스 문명과 환경의 관계로마문명과 환경의 관계중세 유럽 문명과 환경의 관계산업 혁명과 환경의 관계*환경과 역사의 개관 환경파괴의 역사는 인류의 역사와 동시에 시작되었다.*환경학의 등장인류가 역사시대를 본격적으로 구분하기 시작한 것은 19C 들어 개별 학문들을 분류하기 시작하면서 부터이다.시대구분을 함에 있어 그 분류의 기준은 크게 정신의 발달과정과 물질의 발달과정의 두 가지로 나누어진다.정신적인 측면 : 헤겔 / 관념론자물질적인 측면 : 마르크스 / 유물론자*이러한 두 가지 입장의 중간자적인 입장을 취하는 대표적인 인물이 바로 독일의 막스베버이다. 베버는 자신의 저서 『프로테스탄트

  • 2014.09.23 / 22pages ( 레포트 > 강의참고)

  • 태그 환경사, 서양문명, 환경, 환경과역사

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    2012 1학기 음악의 이해와 감상 중간고사 정리

    1. 하이든, 모차르트, 베토벤, 슈베르트2. 고전주의 피아노 독주곡 양식3. 고전주의 피아노 독주곡 작품본문내용하이튼귀족에게 고용됨으로써 평생 전속 연주가, 작곡가, 지휘자였다그는 귀족이 시키는 것에 따라 만들고 해야했기 때문에 실내악, 교향곡 등 모든 장르를 소화 할 수 있었다. 이는 생존, 즉 돈을 벌어야 햇기 때문에 가능한 것이 아닌가 싶다. 이후 고용 귀족이 죽고 귀족의 아들로부터 쫒겨나 말년에 더욱 더 예술혼을 불태우며 작곡에 임했다모차르트5살 이전에 작곡을 시작했고 잘난 자신을 알았을까? 오만하고 자만심이 강햇따. 그래서 ㅇㄴ지 귀족의 부름에도 자존심이 허락치 않아 말을 듣지 않고 지내다 말년에 힘들게 살다 갔다. 그는 작곡, 연주 등 다재다능 했

  • 2013.04.03 / 36pages ( 레포트 > 강의참고)

  • 태그 홍청의, 교향곡, 음악의 이해, 중앙대, 중앙대학교, 핵심교양, 음악

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    제04장 리더십 행동이론

    01. 전통적인 리더십 행동이론02. 리더십 행동이론에 대한 대안적 이론범주의의리더의 지원리더가 추종자들에게 관심을 나타내는 행태상호작용의 촉진리더가 추종자들간의 갈등을 극소화하기 위하여 나타내는 행태목표의 강조리더가 추종자들의 과업달성에 동기를 부여할 때 나타내는 행태업무의 촉진역할을 명확하게 만들고 자원을 획득, 배분하며, 조직 갈등을 완화하는데 관심을 두는 리더의 행태미시간 대학교 연구에서는 직무 중심적 행동과 종업원 중심적 행동을 리더십행동의 하나의 연속선상에 있는 양 극단으로 개념화함리더십 격자 모델리더십격자 모델은 수평축에 생산에 대한 관심(concern for production), 수직축에 사람에 대한 관심(concern for peopl

  • 2011.10.27 / 19pages ( 레포트 > 강의참고)

  • 태그 행동이론 리더십, 제장 장 이론

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    제03장 리더십 특성이론

    01. 특성연구02. 감성지능과 리더십심리적 측정도구를 사용하여 리더, 특히 효과적인 리더의 특성을 성격, 인지능력, 또는 가치관 등을 포함하는 다양한 측면으로 확대커크패트릭과 로크리더와 리더가 이는 사람들은 분명히 다른 특성을 가지고 있다.특성은 타고 나는 것일 수도 있고 학습될 수도 있으며 두 가지에 모두 해당될 수도 있다.정서적 안정성 또는 신경증성 (Neuroticism) 정서적 안정성(Emotional Stability) : 침착,인내, 안정, 차분, 평안 등 신경증성(Neuroticism) : 불안감, 초조, 걱정, 짜증 등 외향성 (Extroversion)자신의 감정을 솔직하게 표현할 수 있고, 사람 사귀기를 좋아하는 성향 cf) 내향성 : 수줍

  • 2011.10.27 / 20pages ( 레포트 > 강의참고)

  • 태그 특성이론 리더십, 제장 장 이론

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    제09장 변혁적 리더십

    01. 바스의 변혁적 리더십 이론02. 변혁적 리더십 연구03. 티치와 드반나의 변혁적 리더십 모형거래적 리더십교환관계에 기초를 둔 것으로 리더는 부하가 바라는 것을 제공해줌으로써 부하의 행동을 유도리더와 부하의 상호욕구가 교환관계를 통해 만족되는 한 지속변혁적 리더십부하의 현재 욕구수준을 중심으로 한 교환관계에 의한 것이 아니고 부하의 욕구수준을 높여 더 높은 수준의 욕구에 호소함으로써 리더는 부하들로 하여금 자신의 이익을 초월하여 조직의 이익을 위해 공헌하도록 동기부여하는 리더십.바스의 변혁적 리더십 정의 부하들로 하여금 개인적 이해관계를 넘어 기대이상의 성과를 달성하도록 동기부여시키는 리더십변혁적 리더십 개념 및 특징특정한 이상적인 목표의 가치와 중요성

  • 2011.10.27 / 26pages ( 레포트 > 강의참고)

  • 태그 제장 변혁적, 장 리더십 변혁

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    제08장 카리스마 리더십 이론

    01. 카리스마의 개념02. 카리스마 리더십 이론03. 카리스마 리더십의 이슈권한이 합법화되는 세 가지 원천전통적 권한(traditional authority)사회의 구성원들이 현재의 사회질서가 신성하고, 따라서 그 질서를 위반해서는 안 된다는 믿음에 기초한 권한 법적 합리적 권한(legal-rational authority)사회의 구성원들이 법, 제도, 계약 등 공식적 규범의 신성성에 대한 믿음에 기초한 권한카리스마적 권한 (charismatic authority)사회의 구성원들이 어떤 개인의 비범하고 초인간적인 힘이나 영웅적인 힘에 대한 애착에 기초한 권한비범한 자질을 부여 받았다는 리더에 대한 부하의 인식에 바탕을 두고 있기 때문에, 이에 대한 구성원들의 믿음을

  • 2011.10.27 / 37pages ( 레포트 > 강의참고)

  • 태그 리더십 제장, 장 카리스마 이론

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    제13장 리더십 개발과 실천

    01. 리더십 역량모델02. 리더십 개발방법론역량의 구성요소역량은 내적 특성으로 행동, 지식, 스킬, 태도, 가치관, 동기, 그리고 다양한 개인특성을 포함하고 있다.역량의 구성요소를 관찰 및 평가의 용이성과 관리 및 개발의 용이성 측면에서 계층화하였다.역량은 관찰 가능한 행동으로 나타나는 개인의 내적 특성으로, 관찰 가능한 행동을 통해 추론할 수 있다.역량모델이 가지고 있는 이점조직의 미션이나 전략목표, 그리고 조직의 가치와 구성원들의 행동을 정렬시킬 수 있도록 도와준다.각 직무수준에서 기대되는 성과를 명확히 하며 성과측정기준을 설정함으로써 성과평가에 대한 공정성과 객관성이 크게 제고될 수 있다.역량모델은 해당 직무에 필요한 지식, 스킬, 태도, 특성 등이 무엇

  • 2011.10.27 / 37pages ( 레포트 > 강의참고)

  • 태그 리더십, 제장, , 실천,

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    제05장 상황이론

    01. 피들러의 상황적합성 이론02. 하우스의 경로-목표 이론03. 허시와 블랜차드의 성숙도 이론변수명 정 의리더-구성원관계 집단의 구성원들이 리더를 신뢰하고 좋아하며 그(녀)의 말(guidance)을 기꺼이 따르려는 정도를 뜻하며, 가장 중요한 변수이다.과업구조 두 번째로 중요한 상황변수로서 다음과 같은 내용을 포함한다.목표 명료성 : 과업의 요구조건들(requirements)이 얼마나 명백히 정해져 있는가 하는 것목표-경로의 다양성 : 어떤 과업을 수행하는데 사용될 수 있는 과업 수행 방법의 수검증 가능성 : 과업을 수행하고 나서 그 결과를 알 수 있는 정도구체성 : 과업에 대한 최적의 해답이나 결과가 존재하는 정도직위권력 리더가 갖고 있는

  • 2011.10.27 / 29pages ( 레포트 > 강의참고)

  • 태그 상황이론 제장, 장 이론 상황

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    제01장 리더십의 개념과 본질

    01. 리더십의 정의와 기반02. 영향력 행사의 유형03. 리더십과 관리04. 리더십 효과성05. 리더십 이론의 분류 및 본서의 구성리더가 부하에게 영향력을 행사하여 과업을 수행하도록 하는 방법(영향력 행사 방법)과 부하의 반응공식적 권한(formal authority) : 복종에 의한 과업수행긍정적 또는 부정적 강화(positive or negative reinforcement) : 보상 및 처벌에 의한 과업수행감성적 영향력(emotional influence) : 의욕 및 몰입에 의한 과업 수행몰입내적으로 나타나는 의무감으로 개인적인 믿음과 신념에 기초초기에는 사회적 욕구나 목표의 인식과 가치관과 규범의 힘에 의해 형성되며 이러한 목표는 자신의 가치체계와

  • 2011.10.27 / 32pages ( 레포트 > 강의참고)

  • 태그 제장 장, 리더십 본질 제

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    제02장 권력과 관리자의 역할

    01. 권력의 개념 및 원천02. 관리자의 역할 및 관리업무 특성상향적 행사하향적 행사수평적 행사외부적 행사합법적 권력불가능가능불가능불가능보상적 권력중간중간중간매우 낮음강압적 권력불가능중간중간매우 낮음전문적 권력높음높음높음높음준거적 권력높음높음높음높음관리자는 몹시 바쁘고, 쉴 틈 없이 일한다업무내용의 폭은 넓고, 단편적이다많은 활동들이 반응적으로 처리된다동료 및 외부인과의 상호작용이 많다.구두 의사소통으로 많은 상호작용이 이루어진다의사결정 과정은 무질서하며 정치적으로 이루어진다.비공식적이고 유연한 계획수립이 이루어진다.

  • 2011.10.27 / 12pages ( 레포트 > 강의참고)

  • 태그 제장 장, 관리자 역할 제

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    제10장 서번트 리더십

    01. 서번트 리더십의 개념 및 특징02. 서번트 리더십과 기존 리더십 이론의 비교앗지보로수개인차원 : 정직, 겸손, 섬김관계차원 : 다른 사람을 돌봄, 임파워링, 개발과업차원 : 비전제시, 목표설정, 학습과정차원 : 모델링, 협력(팀 형성), 의사결정의 공유스미스 등사람들을 존중하는 것, 사람들을 개발하는 것, 공동체를 구축하는 것, 진정성을 보여주는 것, 리더십을 제공하는 것, 리더십을 공유하는 것2.1. 서번트 리더십과 변혁적 리더십서번트 리더십과 변혁적 리더십의 개념적 차이그래함서번트 리더십은 변혁적 리더십에 도덕적 차원이 추가된 것서번트 리더 : 다른 사람들을 섬기고 스스로 책임감을 갖기 위해서 주변 사람들의 지적 개발과 도덕적 개발 장려변혁

  • 2011.10.27 / 18pages ( 레포트 > 강의참고)

  • 태그 서번트 제장, 장 리더십 제

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