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월마트 직원들의 경영철학월마트의 창업자인 샘 월튼은 “경영진이 종업원들을 어떻게 대하느냐에 따라 종업원들이 고객을 어떻게 대하느냐가 결정된다”고 믿었다. 실제로 종업원에 대한 월마트의 배려는 전설적이다. 월마트의 종업원 중시 풍토는 종업원을 ‘동료’(associates)라 부르고 회장을 ‘
4페이지 | 800원 | 2015.03.29
직원의 행복감 경영성과 영향 조직 문화 일터의 조건 업무에 자부심 신바람 일터
신바람 나는 일터의 조건미국에서 일하기 좋은 기업으로 소개된 애널리티컬 그래픽스(Analytical Graphics Inc.)의 직원들도 사우스웨스트의 직원들과 비슷한 반응이다. 예를 들면 어떤 직원은 “경영진은 ‘행복한 직원이 생산성 높은 회사를 만든다’는 경영 철학을 실천하기 위해 노력한다. 그 결과, 모
12페이지 | 1,000원 | 2021.02.26
[경영] 웨그먼스 푸드마켓 Wegmans Food Markets의 윤리경영과 직원 최우선의 경영철학 케이스 발표 PPT
웨그먼스 푸드마켓 Wegmans Food Markets의 윤리경영과 직원 최우선의 경영철학웨그먼스 푸드 마켓 (Wegmans Food Markets)식료품 유통체인 업체 (Wegman일가 가족경영. 비상장)설립: 1916. John Wegman , Walter Wegman Rochester Fruit and Vegetable Company본사: 로체스터. 뉴욕지점: 71개직원: 3700명매출: 4억 5천만 달러 (2007)가
14페이지 | 2,500원 | 2008.12.24
재미를 느끼면 돈은 따라 온다“직원만족 경영 & 펀경영재벌이된 CEO 버진그룹 리처드 브랜슨 회장Virgin Group Richard Branson리처드 브랜슨(Virgin Group Richard Branson버진그룹 ‘virgin group’ 소개오늘날의 버진그룹 ‘virgin group’ Virgin Group: The Beginnings버진그룹 사업영역버진그룹 history버진그룹 성공 경
26페이지 | 5,000원 | 2016.02.24
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