통합검색 (487) |
레포트 (486) |
방송통신대 (46) |
자기소개서 (20) |
독후감/감상문 (6) |
사업계획서 (4) |
기업보고서 (0) |
서식 (1) |
표지/속지 (0) |
PPT템플릿 (0) |
레포트 (486)
[간호관리학 케이스]불충분한 인력과 관련된 과도한 업무 부담
간호사를 근무시킨다.• 근무 표 작성 시 불만이 없도록 원하는 off날을 최대한 배려해 준다.• 간호사들을 대상으로 한 직원교육을 주기적으로 시행한다.Ⅱ간호관리진단규명#1. 불충분한 인력과 관련된 과도한 업무 부담1) 개인적 차원의 관련요인• 환자들의 요구가 많다.• 간호사들이 시간단
8페이지 | 1,000원 | 2017.09.27
[간호관리학 케이스] 불충분한 감염관리와 관련된 부적절한 질적간호
간호 관리 현황 사정(1) 간호단위 물리적 구조72병동 신경과는 일반병실 12개와 집중치료실 1개로 구성되어있다.5인실이 3개(파랑)2인실이 9개(노랑)집중치료실(6인실)이 1개(초록)총 39병상을 수용가능7222호실은 신경과 의사 당직실(2) 간호단위 인력 구조수간호사 1명주임간호사 2명전담간호사 1명
16페이지 | 3,000원 | 2017.09.28
[간호관리학 케이스]부적절한 감염관리와 관련된 불충분한 질적 간호
업무형태가 변경되면 간호사가 숙련되기 까지 업무 흐름 지연- 환자 분담방법의 명확한 기준 설정 미비 : 중증도 환자 및 여러 과 환자로 인한 업무 과중 - 유휴인력의 부재 : 업무 숙련도 및 수행상의 문제(12) 간호단위의 간호전달체계Ⅱ. 간호관리 진단(1) 부적절한 감염관리와 관련된 불충분한 질
13페이지 | 2,500원 | 2017.09.27
[간호관리학 케이스]부정확한 환자확인과 관련된 불충분한 질적간호
인력(기사, 청소 부, 간호 조무사)의 수가 부족하다.• 수간호사 선생님은 off(연차, 생리휴가 등)를 미리 신청 받아 근무표를 짜는 등 간호사들에게 편의 를 주도록 한다.Ⅱ 간호관리 진단규명# 진단 1. 부정확한 환자확인과 관련된 비효과적 의사소통 → 부정확한 환자확인과 관련된 불충분한 질적 간
10페이지 | 2,000원 | 2017.09.27