[사회복지행정론] 인사관리
- 등록일 / 수정일
- 페이지 / 형식
- 자료평가
- 구매가격
- 2005.09.30 / 2019.12.24
- 6페이지 / hwp (아래아한글2002)
- 평가한 분이 없습니다. (구매금액의 3%지급)
- 800원
최대 20페이지까지 미리보기 서비스를 제공합니다.
자료평가하면 구매금액의 3%지급!
1
2
3
4
5
6
추천 연관자료
- 목차
-
1. 직원모집 및 채용
2. 직원유지
3. 직원개발 (교육훈련 및 복리후생)
4. 소진과 갈등관리
- 본문내용
-
1. 직원모집 및 채용
[채용] 복지관은 취업을 희망하는 자 중에서 일반사항)면접태도, 이력사항, 자기소 개서, 융화도, 사명감)과 전문성(업무능력, 교육현황, 자원봉사경험, 성장가능성, 자원동원능력)을 고려하여 면접을 통해 채용한다.
다만 채용하는 분야에 따라 구체적인 평가항목은 변경이 가능하다.
[채용방법 및 절차]
1. 채용은 공개채용을 원칙으로 하되, 공개채용이 어렵다고 판단되는 경우 인사위 원회를 통해 결정한다.
2. 직원채용시 ‘사회복지관 운영안내’ 등 상위 규칙이 정하는 기준에 적합한 자를 채용한다.
3. 면접은 1차(업무관련 직원전체) 면접을 통하여 예비 합격자를 확정하며, 예비 합 격자를 대상으로 2차(관장) 면접을 통하여 합격자를 결정한다. 다만 면접의 효율 성을 생각하여 필요시 사전에 서류전현을 실시 할 수 있고, 1차 합격자에 한하 여 추가로 2차 면접을 실시할 수 있다.
4. 면접관으로 임명된 자는 공정성을 바탕으로 다양하고 심층적인 질문을 통해 복 지관과 화합할 수 있고, 주어진 업무를 스스로 수행 할 능력이 있는 사람을 채 용하기 위해 최선의 노력을 경주하여야 한다.
5. 합격자는 별도 양식에 따른 근로계약서에 서명 날인하여 근로계약을 체결하여야 채용이 확정된다.
6. 채용의 구체적인 방법 및 시기는 부서장회의에서 결정한다.
자료평가
-
아직 평가한 내용이 없습니다.
오늘 본 자료
더보기
최근 판매 자료
- 주제 평생교육 프로그램 기획의 단계에 따라 내가 기획하고 싶은 평생교육 프로그램’의 주제를 설정하고 그 주제를 프로그램 기획의 단계를 따르며 기획해 보시오
- 낙태에 대한 찬반입장과 나의 생각
- 학교사회복지론] 학교사회복지 개입에 있어 평가에 대해서 설명하되, 평가 디자인, 평가 사정, 평가 실행, 평가결과도출, 평가보고서에 대해서 설명하세요
- 정신분석이론의 특징
- 사회과학 3대 패러다임 실증주의 해석주의 비판적사회과학에 대한 정의와 특징을 정리하고 비교하시오
- 이론적 관점에서 본 자아개념(자기개념) - 정신분석학적 관점, 인지발달론적 관점, 행동주의관점, 사회학습이론의 관점, 인본주의관점에서의 자아개념(자기개념)
- 치매의 종류, 원인, 증상, 치료 예방법에 대해 서술하세요
- 청소년특별회의, 청소년참여위원회, 청소년운영위원회를 법적 기준, 역할, 기능에 대해서 비교 설명하고 문제점과 개선방안을 제시하시오
- 중국의 교육제도와 교육문제
- 토론글_사회복지조사론_사회복지사의 프로그램이라는 개입 변수 외에 제3의 변수에 해당하는 외부요인이 이러한 긍정적 변화에 영향을 미쳤을 수도 있다 어떤 것이 이러한 제3의 변수에 해당할지 그 가능성에 대하여 토론하시오
저작권 관련 사항 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 레포트샵은 보증하지 아니하며, 해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재·배포는 금지됩니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시 고객센터에 신고해 주시기 바랍니다.