[사회학] 양성평등의 관점에서 바라 본 병역문제
- 등록일 / 수정일
- 페이지 / 형식
- 자료평가
- 구매가격
- 2005.09.21 / 2019.12.24
- 23페이지 / hwp (아래아한글2002)
- 평가한 분이 없습니다. (구매금액의 3%지급)
- 2,000원
최대 20페이지까지 미리보기 서비스를 제공합니다.
자료평가하면 구매금액의 3%지급!
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
추천 연관자료
- 목차
-
서론
본론
1. 남성과 여성의 특성 및 이를 통해 알아본 남성과 여성의 차이.
(1) 섹스와 젠더의 개념적 차이
(2) 섹스와 젠더의 형성과정
2. 양성평등이란 무엇인가?
(1) 양성평등이란 말의 유래
(2) 양성평등의 뜻
(3) 양성평등의 역사
(4) 양성평등 배경
3. 병역문제에 대하여..
(1) 지금껏 병역의 의무가 남성에게만 있었던 배경
(2) 남녀 공동병역에 대한 찬성 입장 측의 주장
(3) 남녀공동병역에 대한 반대 입장 측의 주장
(4) 양성평등의 관점에서 바라 본 군대
결론
<참고문헌>
- 본문내용
-
양성평등을 외치던 여권운동의 성과가 하나 둘씩 나타나고 있다. 특히 2001년 여성부의 설립 이후, 여성의 권익 운동은 좀 더 체계적이고, 범사회적으로 이루어지고 있다. 이 전 어느 시대보다도 여성의 권리가 보호받고 존중받는 때가 됐다고 할 수 있다. 아직까지는 양성 평등이 사회 전 분야에 걸쳐 이루어지지 않았지만 앞으로 지금과 같은 속도로만 여성 운동이 펼쳐진다면 조만간 여성들도 남성에게 차별받지 않고 남성과 대등한 입장에서 아무런 문제없이 사회생활을 해 나갈 수 있을 정도로 사회가 변화하리라 생각된다.
군 가산점 폐지, 성매매특별법, 여성고용할당제, 호주제 폐지. 이제 여성의 권익에 방해가 되던 제도들은 폐지되기 시작했고 여성의 권익을 지켜주는 제도들은 점점 생겨나기 시작했다. 법적으로 보호가 되기 때문에 여성의 권익 운동에 대해 어느 누구 하나 손가락 질 할 수 없는 세상이 된 것이다. 손가락질 하면 남성주의에 사로잡힌 사람이니, 보수적인 사람이니, 수구꼴통이니 하는 소리를 듣게 되는 것이 요즘 현실이다. 양성평등은 남성, 여성 둘 중 어느 성 하나에 편중되지 않고 두 성 모두의 동등한 권리를 주장하는 것이다. 하지만 요즘우리 주변에서 일어나고 있는 양성평등 정책들이라는 것은 이것이 양성평등정책인지 여성평등정책인지 도저히 구분이 안 될 정도로 여성에 입장에 치우친 것들이 많다.
- 참고문헌
-
단행본
-앤서니 기든스, 현대사회학, 을유문화사, 2004
-한국산업사회학회, 사회학, 한울아카데미, 2005
논문
-황보주, 군에서의 양성평등 구현을 위한 지원방안 연구 , 연세대학교 행정대학원, 2003
-이동흔, 군대문화의 남성 중심성과 양성 평등 교육, 연세대학교 대학원, 2002
기사
주성영, 논란 속 '군가산제법' 발의, 매일신문 2005-04-26
사이트
EBS 군 가산점 토론 http://www.ebs.co.kr/homepage/cafe/03_vod_list.asp
남성해방운동 cafe.daum.net/menfree
여성주의반대 http://www.manmovement.com
남여공동징병제 추진을 위한 모임 http://cafe.daum.net/mwdraft
자료평가
-
아직 평가한 내용이 없습니다.
오늘 본 자료
더보기
최근 판매 자료
- 미래 사회에서 사회복지사의 필요성
- 선박일반 - 수에즈,파나마 운하의 건조과정과 규모, 현황, 그리고 이들이 해당 국가와 세계의 경제에 미치는 영향등에 대해
- 현대사회를 이끌어가는 인지도가 있는 리더들 중 상반된 리더십을 보여주고 있는 인물을 선정하여 각각의 리더십을 학습한 리더십이론을 기반으로 비교분석하고 정리하시오
- 광고학] 광고에 대한 정의를 정리해 본 후, 광고의 기능을 마케팅적 관점과 커뮤니케이션적 관점에서 각각 설명해 봅시다
- 사회복지현장실습의 필요성 및 중요성을 정리하고, 실습을 통한 사회복지이론과 실제 경험에서 느꼈던 차이점에 대한 의견을 제시하시오.
- 우리나라 문화가 정서표현에 대해서 어떤 영향을 미쳤는지 얼굴 표정강도,
- 은퇴란 무엇인가
- 주제 직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성하시오 예) 지각하지 않는다 지각하지 않기 위해 출근 시간 30분 전에 도착한다는 생각으로 시간을 여유롭게 계획한다
- [사회복지] 주간보호센터 서비스의 문제점과 개선방안
- 전문학회가 요구하는 가족치료사의 자격 요건 외에 전문적인 가족치료사에게 필요한 자질은 무엇이 있다고 생각하는지 쓰시오
저작권 관련 사항 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 레포트샵은 보증하지 아니하며, 해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재·배포는 금지됩니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시 고객센터에 신고해 주시기 바랍니다.