[노동법] 골프장 캐디 판례를 통해 본 `근로기준법상의 근로자`에 대한 고찰

비정규직 문제해결에 대한 입법적 고찰 Ⅰ. 문제의 제기정부는 작년(2004년) 9월 10일에 비정규직과 관련된 두 개의 중요한 법률안을 확정하여 국회로 이송하였다. ‘기간제및단시간근로자보호등에관한법률안’(이하 ‘기간제법안’)과 ‘파견근로자보호등에관한법률중개정법률안’(이하 ‘파견제법안’)이 그것이다. 이 글에서는 두 법률안을 합쳐서 비정규직법안이라 부른다. 한편 비정규직법안은 입법형식의 측면에서 보면, 기간제와 단시간제에

목 차Ⅰ. 서론제 1 장 문제제기 및 연구목적제 2 장 논문의 구성 및 연구방법제 3 장 연구의 내용 및 한계점Ⅱ. 비정규직 여성근로자에 대한 사회학적 분석제 1 장 여성노동에 대한 이론적 배경제 2 장 비정규직 여성근로자 근로현황과 실태제1절 외국의 비정규직 여성고용의 현황과 실태제2절 국내의 비정규직 여성의 고용현황과 실태제 3 장 비정규직 형태에 따른 여성근로자 현장조사제1절 사례분석Ⅲ. 요약 및 결론 참고문헌첨부1-질문지첨

통해 무역수지 적자를 개선하고 경기 활성화를 노리고 있는 반면, 중국은 미국의 위안화 절상 압박을 기준금리 인상 등의 방법으로 대응하고, 자국 내에 경기 거품을 막기 위한 정책을 강구하고 있다. 유럽(EU권) 국가들도 PIGS 국가들의 구제금융 등으로 유로화의 환율방어 대책을 강구하고 있었다. 한국이나 아시아의 신흥국들은 전 세계적인 달러 가치의 지속적인 하락 전망에 대한 지나친 자국 통화 가치의 상승을 막기 위해 관련 제도와 정책을 논의

골프장 경기보조원, 보험상품판매원, 학습지 방문지도 교사, 식품 화장품 서적 자동차 판매원 등은 실질적으로 직무의 내용과 사용종속의 정도는 정규직과 하등 다를 바가 없음에도 불구하고, 계약형식, 직무내용, 근무형태, 보수지급방법 등의 외향적 형식이 일반노동자와 다르다는 이유로 노동자성을 확실히 증명 받지 못하고 있습니다. 특수고용형태 노동자들은 근로기준법상 노동자에게 보장된 기본권조차 보장받지 못한 채 열악한 노동조건

통해 보상 조건이 일부 완화됨에도 불구하고, 이 법들 역시 보통법이나 민법체계의 근본적인 문제를 공유하고 있었다. 고용주가 파산한 경우, 또는 보상을 할 여력이 없는 경우, 보상을 받는 과정에서 발생하는 과도한 소송비용 등 수많은 문제점들이 발생하였다. 이에 민법이나 고용주책임법의 문제에 효과적으로 대응하기 위해서 ③산재보상에 대한 보험원칙을 적용하기 시작하였다. 즉, 산재보험은 산업재해 문제를 대응하는 보통법 내지 민법상의