[조직행위관리] IBM 조직분석

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2005.08.26 / 2019.12.24
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목차: Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 리더쉽
1) 리더십
2) 세계 최고 기업으로 회생
3) 루 거스너의 경영
4) 샘 팔미사노의 경영
2. 기업문화
1) 기업문화의 정의
2) 기업문화의 전략적 의미
3) 기업문화에 영향을 미치는 요인
4) IBM의 기업문화
5) IBM의 조직구도
6) IBM의 작업집단
7) IBM의 HOME OFFICE SYSTEM
8) 다양한 의사결정 통로
3. 직무만족
1) 정의
2) 직무만족의 중요성
3) 직무만족에 영향을 미치는 요인
4. 동기부여
1) 동기부여의 정의
2) 대표적 동기부여 이론
3) 동기부여의 방법
4) IBM의 동기부여
Ⅲ. 결론

본문내용: Ⅰ. 서론
세계에는 많은 기업들이 있다. 작게는 국내 벤쳐기업에서부터 크게는 세계 규모의 기업까지 그 종류와 양은 헤아릴 수 없을 정도이다. 하루에도 몇 백개씩 생겼다 사라지는 기업 중에서 세계규모의 수준으로 발전하기란 결코 쉽지 않다. 매일 치열한 생존 전략을 뚫고 세계적 기업으로 그 명성을 날리기까지 기업은 수많은 시도와 실패를 반복하며 그 골격을 세운다. 우리는 이렇게 발전한 기업 중 하나를 선정하여 조직적 관점에서 그 성공 비결을 분석해 보려 하였다. 한 기업을 조직적 관점에서 세밀하게 분석하면 기업이란 어떤 것인지, 성공 전략은 어떤 것인지를 개괄적으로 이해할 수 있으리라 기대한다.
수많은 유수 기업 중에 우리가 선정한 것은 IBM이었다. IBM은 엄청난 브랜드 파워를 가진 세계 최대, 최고의 컴퓨터 기업이며 미국기업 가운데 가장 많은 특허를 가지고 있다. 이 기업은 최근 가장 유망한 소프트웨어와 IT산업을 주도하고 있으며, 한국에서도 컨설팅 업무로 그 위상을 자랑하고 있다. 세계 각지에 지사를 놓고 운영하고 있으며 큰 규모와 더불어 경영성과도 매우 훌륭하다. 총자산이 900억 달러, 당기 순이익도 무려 80억 원에 이른다. 한국에는 1967년에 진출했으며 현재 당기순이익 850억을 기록하고 있다. 최대의 이익을 내는 것이 성공이라고 한다면 한마디로 IBM은 '매우' 성공한 기업인 것이다.
이처럼 가시적인 훌륭한 성과를 내고 있고, 가장 떠오르는 산업을 주도하고 있으며, 한국에서의 인지도도 높은 편이기 때문에 우리는 IBM을 선정하였다. IBM의 성공요인을 분석하기 위해 우리는 크게 ‘ Leadership, Motivation, 기업 문화’ 를 축으로 문헌 조사를 하였으며 IBM에서 실무를 담당하고 있는 이태규씨에게 인터뷰를 하였다. 이러한 자료를 바탕으로 여기에 IBM을 재구성해 보았다.

Ⅱ. 본론
Ⅱ- 1.리더쉽
IBM은 1910년대부터 발전하여 세계적인 컴퓨터 그룹으로 발전하여 왔다. 세계에서 인정받는 그룹일 뿐 아니라 국내에서도 최고의 컨설팅 회사로 자리 잡고 있다. 이렇게 발전하여 오는 동안 IBM의 리더쉽은 큰 변화를 겪었다.

1914년 왓슨 1세의 Computing-Tabulating-Recording Company
1924년 명칭을 International Business Machines로 변경
1930년대 근로 보장법 제정으로 시장에서의 위치 확보
1950년대 초반 컴퓨터 기업의 최고가 브랜드로 자리매김
1980년대 대형 컴퓨터에 맞춰진 사업 전략
IBM 자체 PC 생산, 외부 기업 장비에 의존, 브랜드 가치 하락
1990년대 리더십의 성과 조직 구조 개편으로 위기 상황을 극복

참고문헌: Who Says Elephants Can't Dance? / Louis Gerstner 지음 / 네오넷출판사 / 2003
루 거스너와 IBM 부활의 신화 / 더그가 지음 김원호옮김 / 시아출판사 / 2003
21세기 기업생존 전략 / 이광현 / 석정출판사 / 2000
사례로 본 지식경영의 이해 / 이순철 / 삼성경제연구소 / 1999
조직의 창의성 / 알란 로빈슨, 샘스턴 지음 장재윤옮김 / 지식공작소 / 1999
코드 한 줄 없는 IT이야기 / 김국현 / 성안당 / 2004
조직과 인간행동 / 김성국 / 명경사 / 2000
조직행동의 이해 / 황규대외 / 박영사 / 2001
21세기를 위한 경영학 / 조동성 / 도서출판서울경제경영 / 2002
경영학 원론 : 현대기업의 이해 / 반병길 김광규 김동호 / 박영사 / 2002
10분 지침서 / Nancy Stevenson 지음 오용진 옮김 / 피어슨에듀케이션코리아 / 2002
전략경영 / 이학종 / 박영사 / 1997
미래의 조직 / 피터드러커, 이재규 서재현역 / 한국경제신문사 / 1998

자료평가

IBM의 조직구도에 대한게 설명이 많이 부족햇음
lyk0***
(2008.05.13 00:24:11)

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