[노동경제] 주5일근무제의 고용창출효과

주 5일 근무제 도입에 따른 현행 관광정책의 문제점 등을 알아보고 이에 대한 개선방안을 알아보는데 연구의 목적을 두었다.제2절 연구의 범위와 방법제 본 연구에서는 주 5일근무제의 의의 및 효과 등의 이론적 내용을 선행 자료와 국내외 문헌과 연구 자료, 인터넷 및 여론조사 그 밖에 한국관광공사나 노동부 등의 정부기간의 보도자료 등을 분석하여 정리하여 주 5일 근무에 따른 관광정책의 문제점을 알아보고 아울러 관광정책의 문제점에 대한 개

노동시간을 줄이고 그만큼 실업자를 고용하는 것은 IMF 경제위기와 같은 대량실업 상황에서는 물론이고 현재에도 그리고 앞으로도 실업을 줄이는 데에 효과적인 방법이 됩니다. 재직노동자들의 노동시간이 줄어들지 않는 한 상당 기간 고실업 상태가 될 것은 당연한 일입니다. 민주노총은 이러한 법정노동시간 외에 필요한 여러 조치들을 담은 노동시간단축특별법을 만들어 법제정 할 것을 요구하고 있다. 정리하면 민주노총은 주5일근무제 실시를

주 5일 근무제의 순기능 국민의 삶의 질 향상과 함께 기업 경쟁력 강화, 여가산업의 활성화를 통해 소비 증가, 고용창출, 근로자와 기업 쌍방의 생산성 향상 등의 경제적인 효과 기대하게 된다. 1) 삶의 질 향상주 5일 근무는 피로와 스트레스를 경감시켜 삶의 질을 향상시킨다. 특히 육아나 가사노동 부담이 큰 여성근로자에게는 주 5일 근무제가 생활의 균형 유지에 크게 기여할 수 있다. 또한 주5일 근무제를 통해서 생기는 여가시간으로 인해 가족과

주 5일 근무와 근무시간 단축 Ⅱ-2. 주 5일 근무의 시행경과 및 현황 Ⅱ-3. 주 5일 근무 관련 입법추진현황(근로기준법) 233Ⅲ. 주 5일 근무시행의 파급효과Ⅲ-1 주 5일 근무 시행의 사회, 경제적 영향 Ⅲ-2. 주 5일 근무제와 고용창출

주장과 견해가 격차를 보이고 있어 현재까지도 양측의 의견을 절충하기가 쉽지 않은 상황이다.3. 근로시간 단축의 쟁점과 그에 대한 노동계와 경영계의 입장1)노동계의 입장노동조합측이 주장하는 요지는 우리나라 근로자들의 장시간 근로와 높은 산업재해 비율을 고려할 때 근로자들의 생활의 질을 향상시킨다는 의미에서, 또한 부수적으로 고용유지 및 창출을 촉진시킨다는 관점에서 근로시간 단축, 즉 구체적으로는 주5일 근무제의 도입이 필요하