<성공하는 사람들의 7가지 습관> 독후감
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- 2005.07.19 / 2019.12.24
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- 하고 싶은 말
- 스티븐 코비의 그 유명한 <성공하는 사람들의 7가지 습관>을 읽고 독후감을 써보았습니다. 그리 어려운 내용의 책은 아니지만 책의 분량이 워낙 만만치 않아서 많은 분들이 이 책을 읽고 독후감을 쓰는데 꽤 애를 먹을 것이라 생각됩니다. 일단 제 자료만 읽어도 책의 내용을 빠른 시간안에 파악할 수 있도록 챕터별 주요내용을 일목요연하게 정리해 놓았구요. 정리 중간중간 제 의견을 꼬박꼬박 삽입하는 것도 잊지 않았습니다. 그리고 원문 텍스트 특유의 분위기가 훼손되지 않도록 심한 비약이나 상투적 평가 등도 자제했습니다. 특히 무엇보다도 대학생 수준에 맞는 유려한 문장을 구사하려고 노력했으니 이 점 참고해서 다들 좋은 레포트 쓰시길 바랍니다!
- 목차
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Ⅰ. Intro
Ⅱ. Contents
2.1. [습관1] 주도적이 되어라. (개인 비전의 습관)
2.2. [습관2] 목표를 확립하고 행동하라. (개인 리더쉽의 습관)
2.3. [습관3] 소중한 것을 먼저 하라. (개인 관리의 습관)
2.4. [습관4] 상호이익을 모색하라. (대인관계 리더쉽의 습관)
2.5. [습관5] 경청한 다음에 이해시켜라. (대화의 습관)
2.6. [습관6] 시너지를 활용하라. (생산적 협동의 습관)
2.7. [습관7] 심신을 단련하라. (자기 쇄신의 습관)
Ⅲ. Conclusion
- 본문내용
- 스티븐 코비가 수십 년 동안 성공한 이들의 성격, 행동적 특질들을 연구하고 최종적으로 7가지의 공통점들을 추려내 소개한 책으로, 기존의 성공학 관련 서적들이 얄팍한 수준의 처세술과 단기적 성과 위주의 테크닉에만 초점을 맞추었던 것과는 달리 자기혁신, 가정개혁, 기업과 국가의 개조를 위한 근본적 가치관에 초점을 맞추고 있다..........이 책에서 코비가 말하는 원칙은 인간이 살아가며 느끼고 행동하고 자기에게 주어진 시간 속에서 어떻게 살아 왔는지, 그리고 남은여생을 어떻게 살아가야 될지에 대한 기본 원칙을 말한다..........주도적인 사람은 주위의 여건에 좋은 영향을 끼치려 하고 그들의 영향력의 원을 키우기 위해서 자신의 모든 에너지를 적극적으로 활용한다. 이러한 주도적 언행은 말 그대로 습관이 되지 않으면 실천하기 어렵다..........리더십은 첫 번째 창조물에 해당되고 관리는 두 번째 창조물에 해당된다. 관리는 하위적인 것에 초점을 두고 있다. 즉 우리가 달성하려는 일이 무엇인지를 말한다. 관리란 성공의 사다리를 어떻게 하면 빨리 올라가느냐, 즉 효율성에 관한 것이고 리더십은 그 사다리가 올바른 벽에 기대어져 있는가를 확인하는, 즉 효과성에 관한 것이다..........습관 6을 잘 수행하기 위해서는 제 3의 대안과 시너지적인 결과를 창출해 내기 위해 승/승적 사고를 모색하고 공감적 대화를 하는 것이 중요하다. 그리고 제 3의 대안을 찾기 위해서는 시너지 창출을 위한 기본 법칙들을 사용해야 한다..........코비가 제시하는 7가지 습관은 이렇듯 인간의 성공을 가져오는 수많은 기본 원칙들을 포함하고 있으며, 단순히 독립된 여러 가지 습관들을 한데 모아놓은 차원이 아니라 각각의 습관들이 체계적으로 상호 연결되어 있다..........보통 이런 종류의 실용서일수록 강렬한 제목으로 독자의 구매욕을 자극하지만 정작 내용은 상식 수준의 덕담과 현실성 없는 비법들뿐인 경우가 많다. 하지만 스티븐 코비는 이 책에서 발췌한 위의 글귀와 같이 모든 성공행동양식의 근본을 정확하게 짚어내어, 어떤 처지에 있는 사람이나 기업이든지간에 일시적인 처방에 의해서가 아니라 원칙과 가치에 따라 문제를 해결할 수 있는 방법을 제시하고 있다..........
자료평가
- 잘사용했어여 감사합니다
- lee2***
(2014.04.30 21:23:27)
- 감사합니다 고생하셨습니다~
- aba***
(2012.07.26 17:12:14)