조직관리(후기인간관계론-X.Y,성숙미성숙관리체제이론)

목 차1. 조직의 개념과 성격 22. 고전적 조직이론 53. 신고전적 조직이론 84. 현대이론 115. 관료제론 146. 과학적 관리론 177. 행정행태론 2

미국의 행정이론은 과학적관리론, 인간관계론, 비교행정론, 발전행정론, 신행정론, 신공공관리론 등으로 변화와 발전을 거듭해오고 있다. ① 과학적 관리론테일러(F. W. Taylor)는 과학적 관리론(The Principles of Scientific Management: 1911)에서 주먹구구식 관리를 대체할 수 있는 과업관리(task management)를 통해 작업능률과 방법 및 이윤을 향상시킬 수 있는 방법을 제시했다. 특히 작업과정에서 시간과 동작 과정을 세분해서 분석함으로서 생산의 극대화를 얻을

미군정시대의 교육Ⅱ. 한국교육사☆1. 교육적 인간상으로서의 선비: (특정 분야의 전문적 능력을 가진 존재가 아니라)학식과 덕성을 갖춘 인격의 소유자도덕을 겸비하여 사표가 될만한 자 > 시무에 밝아 공을 세울만한 자 > 문장을 익혀 문한의 임무를 맡을만한 자2. 고구려의 교육1)태학 ①우리나라 최초의 관학 ②유교교육에 기초한 관리양성의 역할 수행 ③귀족자제를 대상 ④중국식 교육, 유학의 기원, 국가 체제의 확립과 밀접2)경당 ①최초의

관리론 2. Mayo : 인간관계론 3. 원리접근법수단적 측면만 고려(locus만 고려)1930년대정치행정일원론 등장(focus(기능)강조)1929년 대공황발생 → 케인즈의 수정자본주의4대개발사업전개 : 후버댐, 금문교, 쌍둥이 빌딩, 테네시강 유역개발1940∼1950년대H. Simon의 행태주의학문을 사실과 가치로 구분사실의 영역만을 대상으로 보다 과학적 연구 필요 강조정치행정 신이원론1960년대비교행정 : 각국의 행정체제 비교, Heady의 중범위이론발전행정 : 선진

미야 잡화점의 기적완벽한 공부법82년생 김지영미움받을 용기지적 대화를 위한 넓고얕은 지식O(제로편)무진기행지적 대화를 위한넓고 얕은 지식1데일 카네기 인간관계론고요할수록 밝아지는 것들혼자있는 시간의 힘가족의 두 얼굴멋있게 품위있게아무것도 아닌 지금은 없다청춘, 거침없이 달려라책 잘 읽는 방법순서목 차순서목 차철학은 어떻게 삶의무기가 되는가노르웨이의 숲행운의 절반 친구회복탄력성알면서도 알지 못하는