[경영전략] 삼성물산 상사부문의 현재와 미래

삼성물산의 경력개발제도를 자세히 살펴보고 문제점과 그에 따른 해결책을 제시해보고자 한다. 2. 삼성물산의 소개1) 기업명 : 삼성물산 (건설부문)삼성물산은 삼성그룹의 모기업으로 1938년 설립되었으며, 1975년 한국종합상사 1호로 지정되어 해외 영업을 주도해 왔다.1995년 12월에는 삼성건설을 합병하여, 현재 상사와 건설 두 개 부문으로 운영되고 있으며, 7,000여명의 임직원이 44개국104개의 거점에서 활발한 사업을 전개하여, 2008년도 기준11조 8,116

경영권 지분의 51%를 넘기는 대신 삼성은 2억 5000만 달러를 받았으며 향후 추가적으로 30%를 매각하기로 합의삼성물산이 수년 내 일정 지분을 되살 수 있는 권리 갖는데 합의3) TESCO는 당초 합의한 30%를 추가 인수해 81%의 지분을 보유  현재는 테스코가 96%, 삼성이 4%만을 보유 (2007년 삼성내부에서는 2011년까지 지분을 단계적으로 TESCO에 넘길 방침)이는 삼성물산 유통부문이 다른 계열사에 비해 경쟁력이 떨어지고 뚜렷한 미래 성장 동력을 갖추지 못

전략 마케팅실 신설  FnC코오롱, 코오롱패션(대표 제환석)이 최근 전략 마케팅실을 신설하고 실장에 ‘나이키’ 출신의 이혜욱씨를 기용. 전략 마케팅실은 글로벌화에 맞춰 마케팅을 전략적으로 육성하기 위해 신설된 것. 따라서 브랜드 관리와 컨셉 조정 등 전반적인 브랜드 마케팅 매니저 역할을 담당. 특히, 글로벌 마케팅을 접목하기 위해 ‘나이키’ 출신을 기용함에 따라 향후 마케팅 전략에 상당한 변화가 예상. 기존 대외 홍보와 마케팅 업무

상사 1호 기업이다. 현재는 삼성건설과 합병하여 상사,건설부문 으로 나누어져 있다. 특히 건설 부분은 세계 제일의 기술력을 인정받고 있는 글로벌 기업으로서의 역량을 가지고 있다. Ⅰ- 2. 프로젝트 개요5* 프로젝트 명 : 삼성물산 재무 분석 프로젝트* 프로젝트 기간 : 2009년 9월3주 ~ 11월 3주* 프로젝트 목적 : 재무 관리 팀 별 과제의 일환으로 삼성물산의 재무분석을 통해 기업 분석 능력을 함양하고 향후 삼성물산의 미래 투자 전략을 제시하고 예

삼성1) 삼성의 가치세계2) 연혁3) 이건희의 리더십삼성의 브랜드 네임삼성전자삼성중공업삼성증권제일모직, 에버랜드, 삼성물산삼성의 인재상1) 인재상2) 채용절차3) 성과보상제도삼성의 선정이유 – 대한민국 대표브랜드1. 삼성전자 브랜드가치 세계 21위세계적인 브랜드 컨설팅 업체 인터브랜드가 발표한 ‘2008 글로벌 100대 브랜드’에 따르면 삼성전자 브랜드 가치는 176억8900만 달러로 지난해에 이어 21위를 기록했다. 소비자 가전 부문에