[인사관리] 토지개발공사와 우리미디어의 직무만족요인 비교를 통한 우리미디어가 나아갈 방안
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- 목차
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1. 벤처란 무엇인가?
2. 우리미디어 VS 토공소개
3. 우리미디어 VS 토공 인사관리
4. 우리미디어의 나아갈 방향
- 본문내용
-
-기업선정이유-
-주제 : 토지개발공사와 우리미디어의 직무만족요인 비교를 통한 우리미디어가 나아갈 방안
1.취업현황
극심한 취업난
공무원, 공사 선호 VS 대기업 선호 VS 적성우선
2.벤처기업의 붐
직무만족요인 분석을 통한 올바른 직무설계 방향제시!!
벤처란 무엇인가?
- 소수의 기술 창업인이 기술혁신의 아이디어를 상업화 하기위해 설립한 신생기업이다.
우리미디어 VS 토공 인사관리
우리미디어
Ⅰa.m 9:00 ~ p.m 6:00
Ⅱ근무시간 외 근무는 자율적
운영
Ⅲ근무시간 내 쉬는시간
→개인의 업무 스케줄에 따라
조정가능
Ⅳ연봉제 시행
[스톡옵션을 전직원에게 지급]
한국토지공사
Ⅰ2004년 7월부터 주5일 근무
주당근무시간 40시간
Ⅱ업무에 따라 변동가능[야근]
Ⅲ정해진 쉬는 시간 따로 없음
Ⅳ일반사원:호봉제, 간부:연봉제
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