[인사관리] CJ의 인사관리

등록일 / 수정일
페이지 / 형식
자료평가
구매가격

2005.06.17 / 2019.12.24
27페이지 / hwp (아래아한글2002)
1건 (구매금액의 3%지급)
1,800원

다운로드장바구니

Naver로그인

Kakao로그인

최대 20페이지까지 미리보기 서비스를 제공합니다.

자료평가하면 구매금액의 3%지급!

추천 연관자료

목차: CEO 소개
Ⅰ. CJ vision과 경영이념
Ⅱ.지나온 길
Ⅲ.사업소개
Ⅳ. CJ 인적자원 확보관리
Ⅴ. CJ의 직무등급체계
Ⅵ.CJ의 보상체계
Ⅶ. CJ의 교육훈련
CJ의 성과주의 인사혁신

본문내용: Food & Food service
소재식품과 가공식품, 서비스 부문의 식품사업군은 지속적인 수익성 극대화를 통한 세계 초우량 식품회사를 목표로 하고 있다. 이를 위해 영업과 마케팅 역량을 배가시켜 새로운 유통채널을 관리하고, 고객만족을 위한 신제품 개발에 더욱 힘을 모으고 있으며 주식(主食) 대체 메뉴형 가공식품 등 상온 부문 식품을 비롯하여 조리·냉장 등 냉장신선부문, 유아 어린이 전용식품 등을 포함한 건강보조식품 등 향후 유망분야에 대한 투자를 확대하고 M&A와 전략적 제휴를 통해 다수의 리딩 브랜드를 창출하는데 노력하고 있다.

Bio pharma
제약과 바이오 부문을 일컫는 생명공학사업은 특화된 분야의 글로벌 리더를 목표로 하고 있다. 라이신과 핵산 등 바이오 사업분야는 이미 세계 메이저 지위를 확보하고 있으며 이를 더욱 공고히 하고, 고부가가치의 사료 첨가제 품목과 식품-의약용 아미노산 등 아미노산류의 품목을 확대하는 한편, 바이오 사업 다각화에 전력을 모으고 있다.
생명공학사업군 중 또 하나의 핵심 축인 제약사업은 인류의 건강을 추구하는 제약 기업을 비전으로 기술력과 전문력을 통해 고부가가치 사업구조를 구축해 나갈 전략이다. 이를 위해 상품의 포트폴리오 구축과 기존 사업의 원가 경쟁력 확보, 전략적 제휴를 통한 경쟁력 극대화를 추구할 것이며, 세계적 수준의 R&D 포트폴리오 및 특허 관리와 핵심인력 확보와 유지, 시장분석 및 예측 역량을 강화하여 특화된 분야로서의 안정된 성장기반을 공고히 해나가고 있다.

자료평가

개발 훈련에 관한 자세한 내용을 기대하며 샀지만 돈이 좀 아깝네요.. 내용 그리 자세하지 못함
vsies***
(2006.11.07 01:00:04)

회원 추천자료

[인사관리] CJ인사제도

인사 전략CJ ValuesPeopleStrategy인사방침인재상인사철학1위 전략중장기 사업전략연도별 사업전략전문성성장포텐셜책임감가치공유유연함오픈마인드CJ핵심인재상▶ CJ인재상: 창의적이며 자율적인 사람BusinessStrategy창의도전고객팀웍정직존중가치경영의 체계직무관리직무등급(대외호칭)G7(부장)G6(부장)G5(과장)G4(대리)G3(대리/사원)G2(사원)G1(사원)경 력 단 계생산 및 기술전문직경영관리연구개발ExpertSenior ManagerScientist수석연

인사관리 -CJ기업의 업적평가와 성과관리

업적평가와 성과관리Ⅰ.개요1.업적평가의 개념2.성과관리의 개념3.CJ 기업 선정 배경4.CJ 주식회사 소개Ⅱ.본문1.CJ기업의 업적평가관리2.CJ기업의 성과주의 인사제도3.CJ기업의 성과주의 인사제도 실시에 따른 효과와 장점4.CJ기업의 성과주의 인사제도의 문제점과 해결방안Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅴ.Q&AⅠ.개요1. 업적평가의 개념1.1 업적평가와 피드백 제공의 전략적 중요성- 동기부여와 생산성의 향상, 조직 내 전략적 계획의 변화,인적자

[인사관리,CJ,복리후생,복지후생] [인사관리]CJ의 인사정책과 복지후생(A뿔)

과목명 : 인사관리론제목 : (주)CJ의 인사관리정책및 복리후생관리목차 Ⅰ. 서 론 11. 연구배경2. CJ그룹 개요3. CJ그룹 비전&미션Ⅱ. CJ 인사관리 21. 인사 철학2. 인재상3. 인사제도1) 성과주의 인사제도2) 성과관리 시스템 (1) 회사성과 (2) 본부/사업부 성과, 부서 성과(3) 개인 업적(4) 개인 역량 (5) 평가3) 기업문화(1) 맞춤형 복

[인사관리] CJ그룹의 인적자원관리

인적자원관리의 특성CJ그룹의 인적자원관리C O N T E N T SⅠ. 연습문제풀이Ⅱ. CJ기업소개Ⅲ. CJ의 인적자원관리CJ의 인적자원관리의 특성CJ의 인적자원관리의 대표적 사례들 Ⅳ. CJ인적자원관리의 부족한 점 및 문제점고용의 불안정성근무태만성과주의 인사제도의 한계Ⅴ. 개선방안 및 대안모색 Ⅶ. 결론참고문헌Ⅰ. 연습문제풀이1. 조직 내 인적자원관리의 역할에 대해 논하시오.조직 내에서 사람은 전략과 목표의 설정, 작업수행, 재화와 서

[인적자원관리] 인재상, 선발제도 -cj푸드빌 인사관리사례

CJ푸드빌 인사관리제도 및 특징Ⅰ. 서론1. 기업 선정 배경식품& 식품서비스생명공학신유통엔터테인먼트&미디어인프라 사업CJ주식회사CJ푸드시스템CJ푸드빌CJ모닝웰GOCKS들삼양유지주식회사신동방CPCJ엠디원CJ주식회사한일약품CJ홈쇼핑CJ GLSCJ 올리브영CJ 테레닉스CJ엔터테인먼트CJ CGVCJ미디어CJ케이블넷CJ사운드CJ뮤직CJ인터넷CJ엔키노CJ파워캐스트CJ조이뷰브CJ시스템즈CJ개발CJ투자증권CJ자산운용CJ창업투자여러 사업부문에 걸쳐

오늘 본 자료 더보기

오늘 본 자료가 없습니다.

최근 판매 자료

Naver 로그인

Kakao 로그인