[헌법] 행정고등고시 과목의 변경에 의한 시험 준비자의 불이익

  • 등록일 / 수정일
  • 페이지 / 형식
  • 자료평가
  • 구매가격
  • 2005.06.08 / 2019.12.24
  • 7페이지 / fileicon hwp (아래아한글97)
  • 평가한 분이 없습니다. (구매금액의 3%지급)
  • 1,100원
다운로드장바구니
Naver Naver로그인 Kakao Kakao로그인
최대 20페이지까지 미리보기 서비스를 제공합니다.
자료평가하면 구매금액의 3%지급!
이전큰이미지 다음큰이미지
목차
Ⅰ. 사례
Ⅱ. 논점의 정리
Ⅲ. 관련논점의 내용
1. 행정자치부장관과 행정고시위원회의 시험과목 변경 결정의 법적 성격과 갑이 받는 불이익의 법적 성격
(1) 행정자치부장관과 행정고시위원회의 시험과목 변경의 법적 성격
1) 시험과목 변경 결정과 시험의 시행시기에 대한 법적 평가
2) 부진정소급입법의 허용한계
(2) 갑이 받는 불이익의 법적 성격
1) 갑이 받는 불이익과 직업선택의 자유
2) 갑이 받는 불이익과 평등권
2. 법치국가원리와 신뢰보호의 상호관계
(1) 법치국가원리
(2) 신뢰보호의 원칙
(3) 법치국가원리와 신뢰보호의 상호관계
3. 갑이 받게 되는 불이익과 행정고시위원회의 조치의 연관성
(1) 갑이 받게 되는 불이익
(2) 행정고시위원회의 조치에 대한 검토
4. 공권력에 의한 헌법상의 기본원리인 법치주의 원리와 신뢰보호의 원칙 이 침해되는 것과 기본권침해의 상호관계
Ⅳ. 유사판례
1. 신뢰보호원칙 위배를 인정한 판례
2. 신뢰보호원칙 위배를 부정한 판례
Ⅴ. 결론
1. 갑의 입장(의견첨부)
2. 행정자치부장관의 입장(의견첨부)
3. 공동결론
Ⅵ. 참조
참고 문헌과 관련조문
본문내용
Ⅱ. 논점의 정리
현재 시행중인 행정고시시행령에 따라서 행정고시가 실시되리라고 믿은 갑은 행정고시 1차 시험을 60일 앞두고 행정고시 시험과목의 변경으로 불이익을 받은 경우이다. 이 경우 갑이 받는 불이익의 법적인 성격은 무엇이며, 법치국가의 원리와 신뢰보호의 원리에 비추어 아무런 제약 없이 시험계획공고 조치를 취할 수 있는 것인가, 갑이 받게 되는 불이익은 갑의 기본권(평등권, 직업선택의 자유)과 어떠한 관련이 있는지가 주요 쟁점이다.

Ⅲ. 관련 논점의 내용
1. 행정자치부장관과 행정고시위원회의 시험과목 변경 결정의 법적 성격과 갑이 받는 불이익의 법적 성격 - (도기혜)
(1) 행정자치부장관과 행정고시위원회의 시험과목 변경의 법적 성격
1) 시험과목 변경 결정과 시험의 시행시기에 대한 법적 평가
행정자치부 장관이 행정고등고시 1차 시험에서 외국어과목을 선택과목에서 필수과목으로 변경결정 한 것은 국제화 시대가 됨에 따라 행정실무에 있어서의 영어의 중요성을 강조한 것으로 나름의 설득력이 있고 행정고시시행령에 근거하여 변경한 것이기 때문에 변경한 사실 그 자체는 문제 될 것이 없다. 그러나 여기에서 문제가 되는 것은 변경하는 내용을 행정고시가 실시되기 바로 60일을 앞두고 발표하여 즉시 시행하도록 하는 것은 정당화 될 수 없다는 것에 있다. 행정고등고시 1차 시험이 일반적으로 60일보다 훨씬 긴 준비기간을 필요로 하는 장기 준비 시험이라고 볼 수 있기 때문에 이미 시행중인 행정고시시행령에 따라 1년 동안 시험준비를 해온 갑에게는 벌써 1년 전부터 시작한 응시계획에 소급하여 그 효력을 미치게 되기 때문에 부진정소급입법에 해당한다고 평가할 수 있다.
참고문헌
권영성, 헌법학원론, 법문사, 2003, p.516, p.549, p.943~p.950, p.753~p.758
오호택, 헌법강의, 동방문화사, 2002, p.98~p.104
전광석, 헌법판례연구, 법문사, 2000, p.61~p.78
허영, 사례헌법학, 신조사, 2000, p.73~p.80
전상우, 헌법재판소판례요지집
장영수, 헌법사례연습
정회철, 신체계판례헌법
정재황, 헌법판례와 행정실무 2003
김남식, 판례헌법

자료평가
    아직 평가한 내용이 없습니다.
회원 추천자료
  • 우리나라 입시제도의 문제점과 대책
  • 시험으로 전환하여 문제점을 외면하였다고 지적하고 있다. 송병순(1992)도 우리 나라 입시제도는 대중요법적 특징과 순환적이며 조합적인 특징을 지니고 있다고 비판하고 있다. 성태제(1993) 역시 해방 이후 현재까지 대학입시제도가 여러 번 변하였어도 1958년부터 1961년까지 추천 등에 의한 일부 무시험 전형을 제외하고는, 가장 중요한 대학입학 전형요소는 국․영․수 중심의 지필검사의 점수였다고 지적하고 있다.소수 과목 중심의 시험은 1969년 대학

  • [행정학] 행정, 외무고등고시의 한계-제도변화와 평등의 측면에서
  • 시험을 실시했고, 3급(현재의 5급) 이상 고급공무원 채용시험도 행정고시 및 외무고시와 기술고시로 정착시켰다.이런 과정을 통해 정착된 고등고시제도는 정권이 바뀌어가며 약간의 개혁조치가 가미되면서 조금씩 변모돼왔다. 2003년에는 기술고시라는 명칭을 폐지하고 행정고시로 통합했다. 2004년에는 고등고시 1차 시험에 암기식 필기시험을 없애는 한편, 종합적 사고력을 평가하는 공직적격성평가(PSAT)를 도입했다. 또한 2차 시험과목은 6과목에서

  • 제10장 교육인사행정
  • 헌법재판소규칙, 중앙선거관리위원회규칙 또는 대통령령으로 정한다.제65조(정치 운동의 금지)① 공무원은 정당이나 정치단체의 결성에 관여하거나 이에 가입할 수 없다.② 공무원은 선거에서 특정 정당 또는 특정인을 지지 또는 반대하기 위한 다음의 행위를 하여서는 아니 된다.③ 공무원은 정치적 행위에 대한 보상 또는 보복으로서 이익 또는 불이익을 약속하여서는 아니 된다.④ 제3항 외에 정치적 행위의 금지에 관한 한계는 국회규칙, 대법

  • [교육행정] 교육인사행정Ⅰ
  • 고등학교 교원의 과부족도 동일의 공식을 적용하여 계산하지만 과목별로 수급계획을 세워야 하기 때문에 과목별 교원구성비와 퇴직률 등을 알아야 한다. 교원의 수요를 추정하는 방법은 ① 교원 대 학생비에 의한 방법, 이 방법은 재적학생 수를 학생 대 교원의 비율로 나누어 소요되는 교원의 수를 구하는 것이다. 김영철,『교원 및 시설 추정을 위한 접근방법 - 지역교육계획』, 서울 : 한국교육개발원, 1975, pp67~83을 인용한 윤정일 외,『교육행정학원

  • [인사행정] 7.9급 공무원 채용 시험제도의 문제점과 개선방안
  • 시험이 학력고사에서 수능체제로 넘어가는 과정에서도 많은 시행착오를 겪었을 것이다. 비용과 시간 낭비라는 단편적인 문제가 아니라 좀더 질적인 향상을 위해 국가 인력을 뽑는 채용시험도 이와같은 산을 넘어야 할 것이다고 생각한다.③ 문제 비공개로 인한 논란현재 사법시험과 행정, 외무고시는 시험 뒤 문제가 모두 공개되지만 7.9급 공무원 공채시험은 비공개이다. 작년부터 고시가 아닌 부분에서는 국회사무처의 경우만 문제를 공개하고 있는

오늘 본 자료 더보기
  • 오늘 본 자료가 없습니다.
  • 저작권 관련 사항 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 레포트샵은 보증하지 아니하며, 해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재·배포는 금지됩니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시 고객센터에 신고해 주시기 바랍니다.
    사업자등록번호 220-06-55095 대표.신현웅 주소.서울시 서초구 방배로10길 18, 402호 대표전화.02-539-9392
    개인정보책임자.박정아 통신판매업신고번호 제2017-서울서초-1806호 이메일 help@reportshop.co.kr
    copyright (c) 2003 reoprtshop. steel All reserved.