[독후감] 성공하는 사람들의 7가지습관(스티븐 코비)

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본문내용
스티븐 코비는 ‘제 1 부 패러다임과 원칙들’에서

“우리는 탐구를 중단해서는 안 된다. 그리고 모든 탐구의 귀착지는 우리가 시작한 곳에 도달하는 것이며, 또한 바로 그 장소를 처음으로 아는데 있다”

라고 말하면서, 성격윤리(개성-개인 및 대중을 상대할 때 필요한 각종 기법, 대중적 이미지, 태도와 행동, 더 나아가 기법과 기술이야말로 성공에 더 크게 작용한다고 보는 윤리)가 성품윤리(인성-언행일치, 겸손, 충성, 절제, 용기, 정의, 인내, 근면, 소박, 수수함 등의 성공적인 삶을 살기 위해 기본원칙이 반드시 있어야 하는 윤리)를 20세기 초반부터 대신 작용해 왔다고 보고 패러다임의 전환이 필요하다고 역설하고 있다. 그러면서 “내면에서부터 변화하여 외부로 향하는” 즉, 가장 근본적인 것으로 자기 자신의 내면 가장 깊숙이 있는 것을 가지고 시작해야 하는데, 여기에는 자신의 패러다임, 성품, 그리고 동기 등이 있다고 주장한다. 그리고 내면에서부터 시작하는 접근방법은 자기 자신에 대한 ‘개인의 승리’가 다른 사람들과의 관계인 ‘대인관계의 승리’를 앞선다고 보고, 개인의 승리를 위해서 가장 중요한 역할을 하는 것이 바로 습관이라고 보고 있다. 우리나라 옛 속담에도 ‘세살 버릇 여든까지 간다“라는 말이 있는데, 스티븐 코비는 이 습관에 따라 개인의 성품을 나타내며, 개인의 성공 또는 실패를 가름할 수가 있으며, 이를 바탕으로 하여 대인관계에 있어서 승리를 가져올 수 있으며, 하나의 조직의 생산능력에 지대한 영향을 줄 수 있다고 본다.
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