[팀프로젝트]원격교육 사이트분석

교육체계직 급공통역량(필수과정)테마과정(선택과정)핵 심 인 력계 층 테 마사이버교육팀빌딩/팀문제해결과정임 원임원테마해외선진사례연구전문가과정수석부장경영전략 사례연구프로젝트매니지먼트혹은회의문화개선필수 택1(신임부장 적용)CyberMBA필수(신임간부)부장급 인사해당 분야전문가 양성 과정부 장경영전략변화관리팀 성과관리과 장코칭스킬임파워먼트(Empowerment)리더쉽 입문맥킨지식 문제해결혹은프레

교육이 90년대 들어서면서부터 같아지기 시작했고 그 시기에 채용된 공채들이 간부로써 자질을 인정받고 있다. 그렇지만 서론에서도 말했다시피 여성이 있는 기업이 있기도 하지만 아직도 여성간부가 없는 기업도 있었다. 여성이라고 차별받는 인식 속에서 여성들이 간부까지 올라가서 인정받을 수 있던 것에는 무엇이 있을까? 우리는 그 이유를 여성리더 6명과 여성에게 친화적인 기업사례를 통해서 알아볼 수 있었다.우리는 앞선 사례를 통해 WONDER

교육은 3~5년 후 51억1000만 위엔, 기초교육과 유아교육도 신속히 발전해 2010년 20억 위엔 수익을 달성하였다. 온라인 학습사이트인 학습항의 통계에 의하면 2008년 하반기에는 상반기에 비해 온라인 공부를 신청한 학원이 37% 증가하였다고 한다.￭ 21세기에 들어서 중국 교육부는 21세기를 지향한 교육진흥 행동계획방안을 마련하여 “현대 원격교육 프로젝트”를 중점 프로젝트로 추진하고 있다. “현대 원격교육 프로젝트”에서 ‘원격교육’이란 컴퓨

분석Strength(강점)Opportunity(기회)1. 양질의 교육 콘텐츠2. 우수한 강사진3. 교육과정 설계 능력4. 운영 노하우5. 안정적인 교육플랫폼과 지원 기술력(온라인 교육 저작툴 등)1. 한류 열풍2. WTO 가입 및 개방된 시장3. 교육시장 성장, 원격교육 개념 보편화4. 중국 정부의 e-learning 활성화 정책5. 중국 인터넷 이용자수 증가(높은 인터넷 보급률과 sns 시장규모)6. 높은 교육열7. IT 선진국으로서의 국가 이미지Weakness(약점)Threat(위협)1. 현지 시장에 대한

팀원들과 의견이 다른경우. 어떻게 설득하시겠습니까?네 면접관님!.팀원들과 의견이 다른경우들도 물론 존재합니다.하지만 팀장이자 소통왕으로서 제가 생각하는 중요한 요소는 상대방의 처지에서 생각하는 것입니다.또래상담자 봉사활동으로 소통한 경험이 있습니다. 처음엔 상담활동이란 해결책을 제시하여 조언을 해주는것이라 생각했습니다. 그러나 깊은 대화가 되는 것 같지 않았고, 섣부른 판단임을 알게 되었습니다. 무미건조한 대화가