[경영학독후감] `원숭이는 적을 만들지 않는다`를 읽고
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- 목차
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1. 서론
2. 본론
(1) 자신에 대한 인망과 신뢰는 호감에서 시작한다.
(2) 진실한 마음이 뛰어난 머리보다 강하다.
(3) 끊임없는 노력과 정보의 획득으로 승부한다.
(4) 정보를 공개하여 대인 관계 기술을 높여라
3. 결론
- 본문내용
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(1) 자신에 대한 인망과 신뢰는 호감에서 시작한다.
히데요시가 중요시 한 것들 중, 가장 큰 가지는 우선 다른 사람에게 자신에 대한 호감을 가지게 하는 것이다. 이 책 제목 “원숭이는 적을 만들지 않는다”처럼 히데요시는 조직 내에서나 다른 조직 관계에 있어서 호감의 형성을 아주 중요하게 생각했다. 이 책에서 부하들에게 돈을 아끼지 말아라, 자신에 대한 선전을 과감하게 하여 이미지를 향상시키자, 상사의 사고방식과 행동방식을 훔치라고 말하는 등 각종 인간관계에서의 타인의 호감을 통해 인망을 쌓는 방법을 소개한다. 성공하기 위해서는 자신 혼자서는 안 된다. 자신이 아무리 어떤 독자적인 일을 한다 하더라도 다른 사람에게 영향을 받지 않을 수 없다. 그 영향은 나의 성공에 도움을 줄 수도 있고 아니면 오히려 나의 성공을 방해할 수도 있다. 어떤 영향을 자신의 성공을 돕는 것으로 하려면 우선 다른 사람의 호감을 사야 한다. 이러한 사람들과의 관계는 성공을 돕는 데에만 필요한 것이 아니라 그 성공을 유지하는데도 아주 중요한 것이다. 이 책에서 말하는 호감을 얻는 방법은 크게 '남을 의식하기 전에 자신부터 잘하라'는 것으로 요약된다. 사실 남에게 호감을 사려고 노력하는 사람보다는 자신이 좋은 사람이 되고자 노력하여 자신을 좋은 사람으로 만든 사람이 오히려 훨씬 더 다른 사람에게 호감과 친근감을 얻게 된다
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