[인적자원관리] 회계사직무분석 - 안진회계법인

기업의 모집과 선발 -Ernst & Young-1. 기업개요2. 기업현황(1)세계시장 (2)국내시장3. 조사목적3.1 모집과 선발의 개인적, 사회적 측면(1)개인적 측면(2)사회적 측면3.2 모집과 선발 조사 이유4. 문제제기5. 분석과 해결책5.1 현황 분석5.2 한영회계법인 모집과 선발 분석5.3 한영회계법인의 채용 현황 분석5.4 해결책6. 인터뷰참고문헌1. 기업개요언스트앤영은 19세기에 최초 설립자인 아더 영(Arthur Young)과 알빈 C. 언스트(Alwin C Ernst)에 의해 설립

회계(non-profit organization accounting)는 정부기관, 학교법인, 병원 등 비영리기관을 대상으로 이의 회계정보를 제공하는 것이 그 주된 내용이다.4) 회계의 사회적 역할(1) 기업의 생산성을 평가하는 데 유용한 정보를 제공함으로써 희소한 경제적 자원이 효율적으로 배분되는데 공헌한다.(2) 수탁책임 보고의 기능으로서, 경영자가 주주나 채권자로보터 수탁받은 자본을 효과적이고 효율적으로 관리 경영할 책임을 말한다.(3) 그 밖에 노사 간 임금협약, 국가

직무: 회사의 회계와 업무 감사회의소집: 정기회의(매분기 1회) 및 필요시 임시회의부의사항주주총회에 관한 사항: 이사회에 임시주주총회의 소집청구등이사 및 이사회에 관한 사항: 주주총회에 제출할 재무제표에 관한 감사보고서의 작성제출감사에 관한 사항: 외부감사 선임등기타 관련법령 및 정관이 정하는 사항외부감사인 선임현황법인명선임일계약기간안진회계법인2007.1.242007.1.1~2009.12.313) 주주구성8. 재무정보 단위: 억원,%항목2008/0

관리제도 운영에 힘쓰고 있다. ○ 투명한 회계 시스템 구축 효율적인 전사적 자원관리 시스템의 구축은 윤리경영의 가치가 더 잘 실현될 수 있도록 도와준다. 물류의 흐름에 원플랜(Oneplan) 제도를 운영함으로써 이는 협업적 수요예측과 재고 보충 프로세스(CPFR, Collaborative Planning Forecast Replacement)를 통하여 주문, 구매, 생산, 배송, 판매 등을 공동으로 예측하여 잠재적으로 발생할 수 있는 오류 및 비윤리적 상황들을 제거하고 있다.또한 시스템 도입 이

회계관리제도를 마련하여 운영하고 있음을 확인합니다.(「주식회사의외부감사에관한법률」제2조에 의한 외감대상법인에 한함)2008. 11. 14주식회사 레인콤대표이사 이 명 우 (서명)신고업무담당이사 이 명 우 (서명)I. 회사의 개황1. 회사의 목적가. 회사가 영위하는 목적사업목  적  사  업 비  고1. 음향기기 제조업2. 전자부품 제조업3. 음향기기 및 전자제품 도, 소매업4. 반도체(칩) 연구개발 및 제조 판매업5. 소프트웨어 및 하드웨어 연구개