[경제학] 루이스의 무제한 노동공급이론에 대해서

노동시장은 분절이 되어 있고, 분절된 노동시장에서의 임금결정과정은 서로 다르다는 것이다. 분절된 노동시장들에 속한 근로자들 사이에는 매우 제한된 이동이 있을 뿐이라는 것이다. 노동시장의 분절이유를 설명하는 데는 내부노동시장이론과 이중경제이론이 있다. 가. 내부노동시장이론(internal labor market theory)노동시장은 내부노동시장과 외부노동시장으로 분리되는데, 내부노동시장은 경제변수(수요,공급, 한계생산)에 의해 지배되는 경쟁시장과

무제한적으로 노동이 공급되는 조건 하에서는 임금수준이 결국 생존비로 결정될 수밖에 없다고 한다. 이러한 전제와 결론은 한국 노동 시장의 일부에도 타당성이 있다. 우리나라 전체적으로는 노동 공급이 부족하지만 아직도 노동력이 거의 무제한적으로 공급되고 있는 일부 분단시장 내에서 아주 낮은 수준으로 임금이 결정되고 있는 현실을 보면 임금생존비설도 상당한 타당성을 가진 것으로 볼 수 있다) 배무기, 「노동 경제학」, 경문사, 1992, 148면

, 1988홉슨, 제국주의론, 창작과 비평사, 1982박지향, 제국주의 : 신화와 현실, 서울대학교 출판부, 2000사이먼 C. 스미스, 영국 제국주의, 동문선, 2001해리슨 M. 라이트, 제국주의란 무엇인가, 까치, 1981J. A. 홉슨, 제국주의론, 창작과 비평사, 1981편집부, 현대제국주의 정치경제학, 미래사, 1986앨프리드 W. 크로스비, 생태제국주의, 지식의 풍경, 2002김용구, ‘서양 외교사’, 서울대학교 출판부, 2003이장훈, 네오콘, 팍스 아메리카나의 전사들, 미래M&B, 2003

노동가치론과 분배이론의 기본원리를 도입했다. 그 뒤 리카도는 저서《정치경제학 및 과세의 원리 Principles of Political Economy and Taxation》(1817)에서 2가지 개념을 모두 채택하고 더욱 정밀하게 다듬어 발전시켰다. 노동가치론에서 리카도는 경쟁상태에서 생산? 판매되는 상품의 가치 즉 가격이 그 상품생산에 투입된 노동비용에 비례한다는 것을 강조했다. 그러나 단기적으로는 공급과 수요에 의해 가격이 결정된다는 사실도 충분히 파악하고 있었다. 이와

노동만이 직접적인 생산력을 가졌다. (대량생산 기술을 가진 산업사회; 공동체의 가장 생산적인 구성원은 비육체 노동자, 즉 지적, 기술적으로 훈련된 인력.) 그러나 산업사회의 생산성은 지적, 기술적으로 훈련된 인력의 공급에 정비례한다.(숙련된 육체노동자를 포함하여 훈련되지 않은 인력은 매우 폭넓고 탄력적인 한도 내에서 기계로 대체될 수 있다, 하지만 숙련된 인력의 크기는 절대적으로 중요한 요소이다.)산업적 기업의 성패는 교육받은