[라인과 스탭] 라인과 스탭의 개념과 종류

라인과 스탭의 개념 및 구분, 스탭의 종류(개인적 스탭과 전문적 스탭)목차라인과 스탭I. 라인과 스탭의 개념II. 라인과 스탭의 구분 이유1. 전문화된 원조와 서비스의 제공2. 적절한 견제와 균형의 유지3. 책임성의 확보III. 스탭의 종류1. 개인적 스탭2. 전문적 스탭* 참고문헌라인과 스탭I. 라인과 스탭의 개념라인과 스텝은 경영조직의 기본적인 개념으로 조직을 이해하기 위해서는 라인과 스탭의 이해가 선행되어야 한다. 일반적으로 라인(line)

종류경제적책임박애주의적 책임사회적 기대윤리원칙윤리학설예시법적책임윤리적 책임사회가 요구사회가 의무화사회가 기대사회가 희망자기이익의 극대화,적자생존의 원칙최대다수의 최대행복보편적 의무사회적 약자의최대 복지윤리적 이기주의,자유방임주의공리론의무론정의론이익극대화, 점유율확대,기술혁신, 경영전략, 고용보장, 배당극대화공정거래, 뇌물담합, 상법/형법상책임, 각종규제, 행정지도투명거래, 법정신

종류강압적 파워(coercive power)- 차별이나 위협을 전제로 한 힘에 의한 파워 보상적 파워(reward power)- 보상을 해줄 수 있는 자원과 능력에 의한 파워 전문적 파워(expert power)- 전문지식이나 기술이나 독점적 정통에 바탕을 둔 파워 준거적 파워(referent power)- 자신보다 뛰어난 사람을 닮고자 하는 데서 오는 파워 합법적 파워(legitimate power)- 권력 행사에 정당한 권리를 전제로 한 파워,권한과 비슷한 개념 ⑥ 통제의 폭(span of control)통제의 폭이란 상급자가 효

종류강압적 파워(coercive power)- 차별이나 위협을 전제로 한 힘에 의한 파워 보상적 파워(reward power)- 보상을 해줄 수 있는 자원과 능력에 의한 파워 전문적 파워(expert power)- 전문지식이나 기술이나 독점적 정통에 바탕을 둔 파워 준거적 파워(referent power)- 자신보다 뛰어난 사람을 닮고자 하는 데서 오는 파워 합법적 파워(legitimate power)- 권력 행사에 정당한 권리를 전제로 한 파워,권한과 비슷한 개념 ⑥ 통제의 폭(span of control)통제의 폭이란 상급자가 효

개념적 기술, 인간관계적 기술, 기술적 기술, 정치적 기술 등 네 가지로 분류한다.이러한 경영기술은 경영자 모두에게 필요하며 각 경영자 계층에 따라 요구되는 경영기술의 상대적 중요성이 서로 다르다. 이를 일명 경영자의 스킬 믹스 (skill mix)라고도 한다.경영자가 조직의 이익과 모든 활동을 조정하고 통합할 수 있는 정신적 능력과 종합적인 경영능력을 말한다. 나아가서 조직의 목적이나 전략을 설정하는 일체의 관리적 재능을 총괄하는 기술을