[기업윤리와 윤리적 경영] 기업윤리의 개념과 중요성, 윤리적 경영의 유형과 영향요인, 윤리적 딜레마와 가치판단 기준

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목차
기업윤리와 윤리적 경영

Ⅰ. 기업윤리의 대두

1. 기업윤리의 부각
2. 기업윤리 부각의 원인

Ⅱ. 기업윤리의 개념

1. 기업윤리의 의의
2. 기업윤리의 변천

Ⅲ. 기업윤리의 중요성

Ⅳ. 윤리적 경영의 유형과 영향요인

1. 윤리적 경영의 유형
1) 비도덕적 경영
2) 도덕적 경영
3) 도덕 중립적 경영
2. 윤리적 경영에 대한 영향요인

Ⅴ. 윤리적 딜레마와 윤리적 가치판단 기준

1. 윤리적 딜레마와 가치판단 기준
1) 본원적 가치판단의 기준(목적론, 의무론)
2) 현실적 가치판단의 기준
2. 경영자윤리와 윤리적 조직풍토
1) 경영자 윤리의 강조이유
2) 윤리적 조직풍토

본문내용
기업윤리와 윤리적 경영

1. 기업윤리의 대두

(1) 기업윤리의 부각

오늘날 우리나라에서도 기업의 사회적 영향력이 점차 커짐에 따라 기업의 윤리적 문제가 학계와 산업계를 비롯하여 전체 사회의 커다란 관심사로 부각되고 있다. 본시기업윤리가 사회적 관심사로 대두되기는 미국에서 1950년대 이후 사회가 물질적으로 풍요로워지고 일반시민의 의식수준이 높아짐에 따라 사람들이 삶의 질을 추구하게 되면서부터라고 볼 수 있다.
우리나라의 경우를 돌이켜 보건대, 우리나라 기업들은 1960년대부터 1980년대 중반까지 성장위주의 정책적 뒷받침을 받으면서 고도성장의 대로를 달려 왔다고 볼 수 있다. 그 후 1987년의 소위 6. 29선언을 전후하여 정치 ․ 경제 ․ 사회적으로 민주화의 소용돌이가 일어나면서 성장위주의 기업경영의 여러 가지 병폐가 대내외적으로 나타나고, 그에 따라 기업의 윤리성과 사회적 정당성에 대한 의문과 비난의 소리가 높아지면서 기업의 윤리성이 커다란 사회적 문제로 부각되었다고 볼 수 있다.
사실 우리나라 기업들은 선진국 기업들이 장기간에 걸쳐 산업화 과정에서 밟아온 문제에 대한 사회적 학습도 제대로 이루어지지 못했다고 볼 수 있다. 그렇기 때문에 기업의 경제적 목적과 비경제적 목적간의 상충관계를 조절할 수 있는 준거체계가 아직 마련되지 못한 실정이라고 할 수 있다. 이러한 상황에서 우리나라 기업들은 사회의 복지와 공동선의 증진에 적극적으로 공헌할 것과 높은 수준의 윤리성을 유지할 것을 사회로부터 강력히 요청 받고 있는 실정이다. 다시 말하면 기업의 사회성 증대에 따른 공익성 ․ 공공성과 본래의 영리성 ․ 수익성을 어떻게 조화시키는냐가 우리나라 기업의 중요한 과제로 등장하고 있는 것이다.
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