[사회복지행정론] 인사관리론

대해서 살펴보았다. 인사관리에 있어서 일차적 관심은 직원의 능력 향상에 있다. 사회복지조직은 노동집약도가 높고, 예산의 상당 부분이 인적 자원의 개발과 유지비용에 소용된다. 그로 인해 조직 관리에서 인적 자원을 활용하고 강화하는 방식이 중요하게 간주되고 있다. Ⅳ 참고문헌- 김영종, “사회복지행정”, 학지사, 2011- 한지영, “사회복지관의 운영에 있어서 TQM 도입에 관한 연구”, 청주대, 2001- 신복기외, “사회복지행정론”, 공동체, 2008

사회복지관 ▶과 목 :사회복지 행정론 (야)담당교수 :제출일자 : 2005년 6월 1일 (수)소속학부 :Ⅰ. 서 론Ⅱ. 강남 종합사회복지관Ⅲ. 신길 종합사회복지관Ⅳ. 강남/신길 종합사회복지관 비교 및 분석Ⅴ. 결 론Ⅵ. 소 감Ⅶ. 참고문헌Ⅰ. 서 론지금까지 수업시간을 통해 사회복지행정의 성격과 조직에 관한 수업을 들어왔다. 그중에서 사회복지행정과 밀접한 관련이 있는 사회복지조직구조, 리더십, 인사관리, 재정관리, 정보관리에 있어서

행정학 개론한국 행정의 과제와 미래- 이 론 편 -한국 행정의 과제와 미래 목 차이 론 편 3Ⅰ. 서 론 31. 한국의 행정환경 32. 한국 행정의 과제 43. 한국 행정학의 연구경향 5Ⅱ. 본 론 71. 교육 및 인적자원개발정책 72. 한국 인사행정의 미래와 과제 123. 재무행정의 새로운 과제 154. 미래 행정 정보지식관리(KIM) 175. 지방자치단체의 정책결정 과정 196. 생산적 복지의 성격과 미래의 복지거버넌스 체제 217. 환경정책 258. 미래사회와 관광정책 : 준거

관리론은 인간의 개성과 잠재력을 전혀 고려하지 않고 있으며 조직의 공동목표를 달성하기 위해 필수적인 동기요인, 심리 ․정서적 요인, 인간상호 간의 상호작용 등을 무시하고, 인간을 단순히 기계적 ․합리적 ․비인간적 도구로 취급함으로써 오히려 자발적인 생산성을 저하시켰다는 비판을 받고 있다. 사회복지 서비스의 과정은 인간의 휴머니즘을 바탕으로 하는 것으로 공장에서 규격화된 제품을 생산하는 과정과는 비교할 수 없기 때문에 과학

행정론인데, 하지만 선진국에서는 잘 적용되는 것들이 후진국에서는 갖가지 부작용이 나타나는 현상이 나타나게 된다. 그래서 비교행정론의 등장을 통해서 환경이 다른 나라의 행정 비교해서 보편적 행정이론 정립하는 생태론적 접근방법이 대두되어 오늘날에는 환경과 행정이 상호간 영향을 미치는 것으로 본다. 인사환경의 환경으로는 크게 『①법적 환경, ②정치적 환경, ③경제적 환경, ④사회문화적 환경, ⑤기술적 환경』등을 들 수 있는데, ①