특수형태근로종사자에 대한 산업재해보상보험적용의 현황과 그 개선방안

보상 원칙4) 개인 불납부 원칙5) 기술성 원칙5. 산업재해보상보험제도의 기본체제 및 현황1) 적용범위2) 급여내용3) 재원조달4) 관리운영6. 산업재해보상보험제도의 문제점1) 적용범위에 관한 문제점2) 형태에 관한 문제점3) 업무상 재해의 인정에 관한 문제점7. 산업재해보상보험제도의 적용범위에 관한 개선방안1) 적용제외 범위의 축소2) 소규모 사업장 근로자의 보호 시스템 정비3) 근로자성에 대한 재해석4) 보험료부담의 사업주책임과 국가

보험의 대상으로부터 제외되어 온 자영업, 영세 농어민, 임업, 수렵업 종사자 등과, 근로형태상으로 볼 때 근로자라고 하기 어려운 특수형태종사자 등에 대한 적용확대를 실시해야 한다는 사회적인 요구하에 현재 놓여 있다. 특히 자영업 형태의 종사자 및 비정규 노동자의 비율이 높은 한국의 경우 이는 전국적인 사회안전망의 확충이라는 관점에서 해결해 나가야 할 매우 중요한 문제로 보인다. 뿐만 아니라, 산업의 발전과 더불어 재해 및 직업병의

형태로 분화를 거치게 되었다. 즉, 현재의 비정규직은 파견근로자, 시간제근로자, 용역근로자, 특수고용 근로자, 재택 및 가내근로자 등의 다양한 부분들로 구성되어 있는 것이다. 다양하게 분화된 비정규직은 그만큼 여러 양상을 보이므로 이 모두를 비정규직이란 한 가지로 뭉뚱그려 설명할 수는 없다. 이 각각의 특성을 제대로 파악해야만 각 집단의 요구사항을 수렴하고 올바른 해결방안을 모색할 수 있기 때문이다. 또한 비정규근로자에 대한 일반

산업재해보상보험의 내용과 현황 및 문제점.41) 적용범위와 업무상의 재해 2) 보험급여의 종류 및 수준3) 재활사업4) 재원조달과 운영5) 관리운영체계 4. 개선 방안131) 직업병 인정범위 확대2) 통근재해 인정기준 확대3) 비정규직 근로자와 특수고용관계 종사자4) 평균임금 개정5) 보험급여수준의 향상과 급여의 조정6) 보

개선방안 245)산업재해의 적용대상의 쟁점 28Ⅲ. 결론 28< 표 1 > 산재보험과 국민연금의 중복급여 18< 표 2 > 산재보험과 국민연금의 급여조정 규정 19< 표 3 > 중복급여의 과잉보장과 과소보장의 현황 19Ⅰ. 서론산재보험은 산재근로자에게 확실한 생활을 보장하기 위해 국가가 책임을 지는 의무보험으로 역사적으로는 사용자의 산재근로자에 대한 근로기준법상 형사책임과 담보하기 위한 제도이다. 이에 국가는 산업재해보상보험법상 적용대