장애인고용과 장애인복지정책문제점 개선방안(정신장애인인권문제, 장애인복지정책현황, 장애인고용활성화방안)
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- 하고 싶은 말
- 장애인고용과 장애인복지정책문제점 개선방안(정신장애인인권문제, 장애인복지정책현황, 장애인고용활성화방안)
- 목차
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제1장 서론
제2장 장애인 복지정책의 현황과 문제점
제3장 정신장애인의 강제치료제도와 인권문제
제4장 기업이 장애인고용에 대한 활성화 방안모색
제5장 맺음말
- 본문내용
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제2장 장애인 복지정책의 현황과 문제점
장애인 기본권 보장과 관련하여 이를 세부적으로 분리하여 고찰했다. 기본권 분류가 매끄럽지는 않았지만 이를 자유권적 기본권, 평등권, 생존권적 기본권 등으로 나누어 살펴보았다. 구체적으로는 이동권, 차별금지, 교육을 받을 권리, 정보접근권, 참정권 등을 논의하였다. 자유권적 기본권은 전통적으로 소극적인 성격인 바, 국가에 의한 방해를 배제하는 내용을 담고 있다. 하지만 자유권적 기본권의 적극적인 해석과 청구권적 기본권을 가미하여 설명하면 기본권 확장 이론에 의한 헌법적 보장이 가능할 것이다. 평등권은 ‘차별금지’라는 모습으로 다가왔다. 즉, 헌법 제11조의 신분상 차별받지 않을 권리를 모태로 하고 있다. 이러한 차별금지는 재판소에 의한 ‘자의금지의 원칙’과 ‘비례의 원칙’이라는 도구로 합리성을 심사하는 방법과, 입법 및 행정을 통한 ‘적극적 평등 실현조치’라는 제도로서 실현 할 수 있다. 하지만 장애인에 관한 평등권
- 참고문헌
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보건복지부, 장애인복지사업안내
이태영 외 (사회복지법제론) 동인출판서
현외성외, 사회복지법제론, 양서원
고영훈, 사회복지법제론, 동인
이후영, 장애인복지법의 접근방법에 관한 연구, 개별적 모델과 사회적 모델을 중심으로
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