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기관리조직의 축소 및 전문성 약화삼풍백화점사고를 겪은 서울시는 소방(방계)관리본부를 설치하고 있으나 타지방에 경우 재난관리업무가 산만하게 여러 부서에 분산되어 있다. 특히 새 정부가 들어설 때마다 행정개혁 차원에서 조직과 인력분야의 개편작업이 이루어져 재난관련조직들이 폐지되거나 축소되었다. 또한 시 ․ 도에서도 구조조정으로 민방위재난관리국을 폐지하고 관련 업무를 타부서에 분산시키는 바람에 재난관련사무의 경시 및

인명구조, 응급이송 등의 실행은 센터장이나 구조대장이 수행한다. 구급대는 조직체 단위의 개념이 아니라 119안전센터나 구조대의 일개 구성원에 지나지 않는다. 즉, 계획과 준비를 하는 부서와 실행(대응)을 하는 부서가 다르다는 것이다.이러한 조직구조는 현장 실행부서가 문서처리 부서의 지나친 간섭과 통제를 받게 되어 자율성이 떨어지는 것은 물론 현장에서 즉각적으로 적응하고, 화재진압, 인명구조, 응급이송 활동에 있어 유기적으로 대응해

병원까지의 부적절한 이송 사례에 대한 관리, 감독을 강화하고 병원이 응급환자를 받지 않는 사례 발생을 최소화하기 위해서 ‘수용곤란 고지’ 기준을 마련하고 총량을 관리(수용곤란 고지 총량제)한다.그리고 이송 중에 꼭 필요한 응급처치가 제때 제공되도록 119구급대원 업무범위 확대 시범사업을 실시한다. 응급구조사 업무범위의 적정성에 대한 주기적인 재검토 및 이송단계 중 응급처치의 의료적 안전성 확보를 위해서 지도의사 자격 및 교육기

자기 토할 수 있으므로 머리를 한쪽으로 돌려 편하게 토 할 수 있도록 합니다.인터뷰1.월급?소방사 1호봉 급여는623,800원이고 각종 수당(시간외수당,위험수당,야간근무수당,화재진압수당,휴일근무수당,정근수당,정액급식비를 포함하면 월 160만원정도2.소방관이 되는 과정?소방공무원채용시험에 합격하면 기본 교육과정을 수료후 소방공무원으로 임용함3.소방관에서 하는 일?화재진압업무, 인명구조업무, 환자 응급처치 및 병원 이송, 산불,지진