[성공한리더 VS 실패한리더] 엔터테인먼트 `양현석 VS 이수만`

vs dislike. 어느 편에 서 있는가.What I like.에는‘바로 이 순간 살자’는 말이 여러 번 나온다. 경영에 있어서도 물론 지나 온 과거도, 앞으로 나아갈 미래도 중요하지만 현재에 충실할 때 비로소 설령 어두운 과거일지라도 극복할 수 있고, 불확실한 미래로 안전하게 나아갈 발판을 마련하도록 도와줄 것이다.이 책에서 다룬 사례들은 대부분 현재 우리 주변에서 일어나는 일들이다. 그래서인지 머리에 쏙쏙 이해가 잘 되었고, 가슴에 더욱 잘

실패1) 행정은 문화의 마술사- 행정시스템과 문화예술은 본질적으로 어울리기 힘든 관계+ 행정시스템 : 관료제는 상명화복의 규율과 규격화된 질서가 생명+ 문화예술 : 고정된 틀을 거부하는 자유로움과 예측불가능한 창의성이 본질이영미) 관료주의는 문화발전과 도저히 양립할 수 없다3) 국가의 적극적 지원은 문화발전의 촉매- 문화예술의 세계는 고도로 불확실한 세계- 확실한 ‘성공 방정식’은 없음- 정책과 효과 간의 인과관계는 매우 불투

JYPE 프로듀서 “박진영” vs스마일매니아 대표 “박승대”서론-Part.1Enjoin 리더선정은성공한 리더와 실패한 리더로서의 사례로 ‘박진영’과 ‘박승대’씨를 선정하였다.그들은 과연 누구기에성공과 실패의 리더상이라고 평가되는가.? 박진영, 그는 누구인가.?박진영, 그는 1994년 가수로 데뷔하였다. 당시에는 파격적인 댄스와, 그 뒤에는 음란성 여부를 논란케 했던 앨범을 발표했던 그

성공적 실천을 위한 계획과 전략5) 이슈 리더십의 기치 아래 실패가 이수만 사장과 SM에 끼친 영향① 개인적 차원㉮ 개인적 좌절과 자신감 저하㉯ 리더 개인의 리더십 직위에서의 탈락② 집단 차원 ㉮ 구성원들의 몰입과 만족 저하㉯ 구성원 이탈 증가㉰ 신뢰의 회수③ 조직차원 ㉮ 불만족스러운 조직성과㉯ 조직의 자원과 여력의 상실6) 이슈 리더십의 실패에 대한 개인적 결언(3) ABOUT 강우석 and 차승재1) 강우석 - 씨네마서비스 대표① 강우석

리더십3. 양현석 CEO의 리더십 분석4. 장점과 단점5. 성공사례리더를 선정하기 앞서 대한민국의 사람들이라면 누구나 한번쯤은 원더걸스의‘텔미,‘Nobody 소녀시대의‘gee’ 슈퍼주니어‘쏘리쏘리, 빅뱅‘거짓말,‘마지막 인사’를 들어보았을 것이다. 그리고 듣는것 이상으로 대한민국 사람들의 상당수가 열광하고 있다. 이들을 이끌고 대한민국 사람들의 눈과 기를 즐겁게 해주는 이들이 SM 엔터테인먼트 대표 이수만, JYP 엔터테인먼트 대표 박진영,