[리더십] 안철수와 그의 성공학

  • 등록일 / 수정일
  • 페이지 / 형식
  • 자료평가
  • 구매가격
  • 2005.02.03 / 2019.12.24
  • 51페이지 / fileicon hwp (아래아한글2002)
  • 평가한 분이 없습니다. (구매금액의 3%지급)
  • 2,800원
다운로드장바구니
Naver Naver로그인 Kakao Kakao로그인
최대 20페이지까지 미리보기 서비스를 제공합니다.
자료평가하면 구매금액의 3%지급!
이전큰이미지 다음큰이미지
목차
서론
본론

가. 안철수 연구소 기업분석

1) 안철수 연구소
2) 안철수연구소의 마케팅 분석
3) 시장 현황 및 전망
4) 안철수연구소의 재무상태 분석
5) 안철수 연구소의 경영전략


나. CEO 안철수

1) 인간 안철수
2) 안철수와 컴퓨터
3) 인간 안철수의 생각들
4) CEO 안철수의 경영철학


다. 안철수의 성공학 (혁신, 조직, 리더쉽에 관하여)

1) 혁신
2) 조직
3) 리더쉽


결론
본문내용
서론

1960년 이후 한국은 국민소득이 100달러밖에 안되는 저소득국가에서 현재는 세계 무역 10위권의 OECD 가입국가로 성장하였다. 가파른 성장곡선에서 우리는 다른 나라가 100년이 걸리는 성장은 30년만에 이룩했다. 하지만 이러한 성장이면에 많은 문제점이 드러났다. 기업과 정부가 결탁하여 투자를 분산하지 못하고, 거대 기업을 양성했으며 이는 중소기업 생산 저하로 이어졌다. 또한 부정부패를 심화시켜 기업자체의 경쟁력을 약화시켰다. 이러한 과정하에서 우리는 IMF를 경험하게 된다. 이후 기업은 윤리경영과 투명성이 더욱 중요시 되었고, 과거의 관치하에서 기업이 성장했을 때와는 달리 아이디어와 기술로 승부를 해야하는 시대로 점차 변화했다. 2000년대의 벤쳐열풍은 그 예로 아이디어의 중요성을 일깨워 주었다. 하지만 이 역시 많은 숙제를 남겼는데 그것이 바로 리더의 역할과 조직의 활성화다. 많은 기업이 기술력으로 시장에 자신의 기업을 선보였지만, 조직의 역할과 리더의 역할을 제대로 숙지하지 못해 단기간에 쓰러지는 기업이 많았다. 따라서 현재의 기업은 혁신과 조직 그리고 리더쉽이 어느 때보다 중요한 시기에 있다고 해도 과언이 아니다. 특히 리더쉽은 하나의 기업을 이끌어가는데 무엇보다 중요하며, 리더쉽을 통한 조직의 융화 역시 경영학에서 더욱 중요시되고 있다.
그렇다면 리더쉽이란 과연 무엇인가? 조직의 역할은 무엇이며, 어떻게 혁신을 이끌어 낼 수 있는가? 쉽게 답하기 어려운 문제다. 하지만 그 해답은 해외가 아닌 한국의 기업에서도 찾을 수 있다. 그 사례 중 하나로 안철수 연구소를 생각해보자. 최근 안철수라는 리더와 그의 연구소는 설립이래로 꾸준히 성장을 거듭하고 있다. 안철수는 그의 철학이 가미된 리더쉽으로 많은 기업가의 귀감이 되고 있으며, 끊임없는 변화에 도전하는 그의 회사도 사회적으로 인정을 받고 있다.
그렇다면 본론에서 우리는 안철수와 그의 회사를 분석하여 리더쉽과 조직, 혁신에 대해 자세히 살펴보기로 하겠다.
자료평가
    아직 평가한 내용이 없습니다.
회원 추천자료
  • 안철수, 그는 누구인가, 리더십
  • 안철수의 리더십인물 선정 이유안철수 리더십 분석 Ⅰ,Ⅱ안철수, 그는 누구인가?결론안철수 명언목 차안철수 씨는 실력뿐만 아니라 리더로서의 면모가 탁월한 인물입니다. 전공이 컴퓨터 이기 때문에 전부터 관심이 많았고, 이 기회에 안철수씨에 대해 좀더 자세하게 알아보고 싶었습니다. 인물 선정 이유 (3/7)안철수, 그는 누구인가? (4/7)출생 : 1962년 2월 26일 직업 : 벤처기업인, 전 정보처리전문가 소속 : 안철수연구소 이사회 의장  학력고

  • 안철수 리더십0k
  • 안철수 리더십0k사람의 리더십은 그 조직의 성공과 실패에 좌우되는 매우 중요한 요소이다. 따라서 아무리 리더십을 강조해도 지나치지 않다. 최근에 대통령 후보로 떠오르고 있는 안철수의 리더십이 세간에 화제가 되고 있다.안철수 설립한 안철수 연구소는2010년까지 세계 10대 보안전문기업을 목표로 제2의 도약을 위해 뛰고 있다. 한국인에게 안철수는 가장 신뢰받는 리더, 가장 존경받는 기업인으로 뽑힌다. 그런 배경에는 안철수가 윤리적이고 도

  • 리더십 레포트
  • 리더십 미래의 리더십현재 우리는 수많은 리더십관련 정보의 홍수 속에 살고 있다. 이런 수많은 정보 중에 앞으로 사회에 나가 주역이 될 우리가 꼭 알아야 할 정보들은 ‘미래의 리더십’에 관련된 정보라 할 수 있다. 미래의 리더가 되기 위해 배워야 할 리더십이 많이 있지만 우리는 그중 상황의 변화와 대응하는 자세, 새로운 가치창출을 위한 사고방식, 그리고 신세대 노동력의 이해와 인재 관리방법을 현재 시행되고 있는 사례와 함께 소개할까한

  • [벤처창업론] 안철수에 대하여
  • 그릇된 판단을 하기 쉽다. 3) 기본이 중요하다. 투명경영과 위기 및 변화관리에 충실해야 한다. 4) 결과만큼이나 과정도 중요하다. 최선을 다했다면 결과가 좋지 않아도 낙심할 필요가 없고, 결과가 수단을 정당화하는 상황을 경계한다. 5) 장기적인 시각에서 판단한다. 단기적인 이익이나 승부에 집착하면 큰 성공의 기회를 놓칠 위험이 높다. 2. 안철수의 리더십경영자는 Innovator로서 신 시장 개척, 신공급원 발견, 신기술 도입, 신제품 생산, 신 조직

  • [조직행동론]안철수 리더십과 기업문화
  • < 목 차 >1. 기업선정 이유2. 안철수연구소(1) 기업소개(2) 재무상황(3) 사업영역(4) 비전3.안철수(1) 소개 (2) 안철수의 리더십4. 안철수연구소의 기업문화(1) 즐겁고 신명나는 일터(2) 사회에 기여하는 기업 (3) 커뮤니케이션5.시사점1. 기업선정이유2 안철수연구소(1) 기업소개1995년 설립되어 소프트웨어 자문, 개발 및 공급업체이다. 주요 사업은 바이러스백신 프로그램 개발, 컴퓨터 및 인터넷 보안 시스템 컨설팅 서비스이다.  V3 제품군은

사업자등록번호 220-06-55095 대표.신현웅 주소.서울시 서초구 방배로10길 18, 402호 대표전화.02-539-9392
개인정보책임자.박정아 통신판매업신고번호 제2017-서울서초-1806호 이메일 help@reportshop.co.kr
copyright (c) 2003 reoprtshop. steel All reserved.